VI Kongres Kadry pod hasłem „EWOLUCJA czy REWOLUCJA? HR w obliczu zmian na rynku pracy” odbędzie się w dniu w Warszawie w dniach 15 – 17 października 2007 roku w Hotelu Westin.

Ideą przewodnią Kongresu jest próba znalezienia odpowiedzi na pytanie: czy do zmierzenia się z rewolucyjnymi zmianami, jakie dokonują się aktualnie na rynkach pracy w Polsce i na świecie wystarczą ewolucyjne zmiany HR, a zatem: co czeka HRM w obliczu tych zmian: ewolucja czy rewolucja?

Celem Kongresu jest zidentyfikowanie kluczowych wyzwań stojących przed HR w sytuacji dynamicznych zmian na rynku pracy w Polsce i na świecie, określenie koniecznych zmian podejścia do najważniejszych zadań HR w świetle aktualnej sytuacji na rynku pracy oraz zaproszenie przedstawicieli biznesu i świata nauki do dyskusji na temat roli HR w adaptacji firm do nowej sytuacji na rynku pracy.

Globalizacja, postęp techniczny, rozwój nowych technologii to zjawiska utrwalające i przyspieszające zmiany na rynkach pracy. Ich efekty to między innymi wzrost popytu na pracowników wysokowykwalifikowanych, międzynarodowa migracja pracowników, dynamiczne zmiany wysokości płac. Przystąpienie Polski do Unii Europejskiej i związane z nim otwarcie dla
pracowników z naszego kraju zachodnich rynków pracy, spowodowało włączenie Polski w główny nurt ogólnoświatowych zmian.
HR nie może pozostać wobec tych zjawisk obojętny. Zmianom ulec muszą nie tylko dotychczasowe metody i narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi, ale także sama funkcja HR w przedsiębiorstwie. Umiejętność dynamicznego zareagowania na sytuację na rynku pracy decydować będzie o wzroście lub spadku konkurencyjności przedsiębiorstwa. W tej sytuacji jak nigdy dotąd biznesowa dojrzałość HR managementu wystawiona zostanie na próbę. Znalezienie rozwiązań dla nowych problemów w obszarze rekrutacji, motywowania czy zatrzymywania cennych pracowników w firmie przesądzi bowiem o sukcesie rynkowym lub porażce całej organizacji.

Do udziału w VI edycji Kongresu Kadry oraz dyskusji na powyższe zagadnienia zapraszamy przedstawicieli wyższej kadry zarządzającej, menedżerów oraz specjalistów HR, właścicieli firm, prezesów i członków zarządów firm, pracowników naukowych oraz przedstawiciele administracji samorządowej zajmujących się zagadnieniami rynku pracy.

Więcej informacji na temat programu Kongresu Kadry: www.kongreskadry.nf.pl oraz pod numerem telefonu: 022 331 44 66.