Współczesne teorie zarządzania zaczęły powstawać już na początku XIX wieku. Ich wspólnym elementem był, coraz wyraźniej kształtujący się w tamtych czasach, podział na właścicieli i zarządzających przedsiębiorstwami.

Życie wymusza na nas konieczność ciągłej nauki. Nasze wcześniejsze doświadczenia okazują się niewystarczające w obliczu ciągle zmieniającego się rynku. Aby sprostać codziennym wymogom biznesu w obliczu globalizacji, należy dysponować szeroką wiedzą, dobrymi pomysłami i umiejętnościami menedżerskimi. Duże wymagania stawiane menedżerom w pracy powodują, iż mają oni mało czasu na dokształcanie się, dlatego, jeśli się decydują na studia, to wybierają takie, aby uczyć się zarazem intensywnie i efektywnie.