Strategia HR w firmie
Nie sposób myśleć o budowaniu przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa bez efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi i optymalnego wykorzystania wewnętrznego potencjału organizacji.
Świadomi tego faktu menedżerowie i przedstawiciele kadry zarządzającej przedsiębiorstw spotykają się 2 razy do roku na Kongresie Kadry - najbardziej prestiżowym wydarzeniu w branży HR w Polsce, aby podzielić się doświadczeniami, wysłuchać prelekcji międzynarodowych ekspertów i autorytetów HR, wymienić poglądy na temat aktualnych problemów i wyzwań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Najbliższa, V edycja Kongresu Kadry (16 – 18 kwietnia br. Hotel Sofitel Victoria Warszawa), poświęcona będzie spojrzeniu „z perspektywy strategii” na kluczowe aspekty wpływu polityki personalnej na sukces biznesowy przedsiębiorstw. Organizatorzy Kongresu – Fundacja Obserwatorium Zarządzania i Nowoczesna Firma, podczas trwającego 3 dni Kongresu zapraszają na 12 HRM best case study oraz 16 polskich i zagranicznych (w języku angielskim) prelekcji skupionych wokół zagadnień takich jak:
• zarządzanie kompetencjami i potencjałem pracowników
• rozwój kapitału intelektualnego przedsiębiorstw
• HRM w okresie zmian w organizacji
• wpływ polityki HR na realizację celów biznesowych organizacji
• nowa rola HR w zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
Gośćmi specjalnymi będą Michael Armstrong – światowy ekspert HRM, autor bestselleru „Zarządzanie zasobami ludzkimi” oraz Leslie Rae – autorytet w dziedzinie oceny efektywności programów szkoleniowo – rozwojowych.
W trakcie trwania Kongresu odbędzie się II Forum Wymiany Doświadczeń Praktyków HR, stanowiący ogólnopolską debatę menedżerów HR i kadry zarządzającej firm świadomych roli efektywnego zarządzania ludźmi w budowaniu sukcesu rynkowego przedsiębiorstwa.
Trzeciego dnia Kongresu odbędą się 3 równoległe warsztaty adresowane do:
• prezesów, członków zarządu, dyrektorów HR – „Czy rzeczywiście „biznes jest ślepy” na rolę HR w osiąganiu rezultatów?”,
• do kadry zarządzającej wszystkich szczebli oraz specjalistów - „ZŁOTO PUSTYNI – aktywność a efektywność – dynamiczny warsztat”
• do osób działających w HR, osób odpowiedzialnych za zarządzanie organizacjami oraz specjalistów z poszczególnych departamentów – „Zastosowanie koncepcji Human Performance Technology osiągania rezultatów biznesowych”.
Przyjdz na V edycję Kongresu Kadry i dołącz do grona menedżerów HR, którzy są strategicznymi partnerami zarządów swoich firm!
Szczegółowe informacje i zgłoszenia: www.kadry.nf.pl/kongres
Kontakt:
Aleksandra Mojkowska
Specjalista ds. sprzedaży
Tel. 022 331 44 66 w. 134
aleksandra.mojkowska@nf.pl
