Szukanie pracy - lista artykułów

O czym myśli rekruter? To pytanie niejednego kandydata. Zapraszamy Was na spotkanie z Joanną Wszeborowską - HR managerem, coachem oraz trenerem.

Zwolnienia wyglądają różnie. W wersji "bez znieczulenia" pracownik dostaje karton na osobiste drobiazgi i… godzinę na ich spakowanie. Na szczęście większość pracodawców wybiera bardziej eleganckie formy pożegnania. Coraz częściej firmy decydują się także na pomoc zwolnionym w znalezieniu nowej pracy.

Mówi się, że Polacy są zachowawczy i raczej nie lubią ryzykować. Zapewne potwierdzić to mogą doradcy finansowi, ale jak się okazuje również specjaliści rynku pracy. Eksperci portalu Pracuj.pl postanowili sprawdzić, co skłoniłoby osobę pracującą i nie poszukującą nowej pracy do zmiany pracodawcy. Okazuje się, że główną barierą przy zmianie pracy w tej grupie - nazywanej przez "łowców głów" kandydatami pasywnymi - jest strach przed skutkami takiej decyzji. Zniwelować mogłoby go jednak wyższe wynagrodzenie w nowym miejscu pracy.

Wielu z nas jest przekonanych, że w wakacje nie warto szukać nowej pracy, bo firmy zawieszają procesy rekrutacyjne. Nic bardziej mylnego. Jak wynika z danych serwisu Pracuj.pl, ofert w okresie letnim jest nawet więcej niż w poprzedzających go miesiącach i coraz częściej są to propozycje pracy stałej, a nie sezonowej.

Masz kwalifikacje, doświadczenie, kilka sukcesów na koncie. I cel: znaleźć nowe zawodowe wyzwania… w innej pracy. Jaką strategię obrać, żeby i na tym polu odnieść zwycięstwo?

Podjąć pracę poniżej kwalifikacji czy czekać na idealną ofertę zatrudnienia? To dylemat niejednego zwolnionego pracownika. I choć niektórzy uważają, że lepiej robić cokolwiek niż nic, to krok wstecz nas może słono kosztować!

Straciłeś pracę? Dobrze rozejrzyj się wokół siebie - z pomocą może Ci przyjść wiele instytucji.

Jeśli szukasz pracy za lepszą pensję. Jeśli Polska jest dla ciebie za mała i chcesz wypłynąć na szerokie wody. Albo jeśli w promieniu kilkunastu kilometrów nie ma dla ciebie zajęcia. Mniejsza zresztą o motywy. Pytanie, co zrobić, żeby osiągnąć cel.

Poszukiwania pracy (i pracowników) przeniosły się do Internetu - wynika z badań i obserwacji ekspertów. Ale wcale nie znaczy to, że możemy zlekceważyć pozostałe kanały rekrutacji. Szczególnie, jeśli nie mamy pracy i grunt zaczyna nam się palić pod nogami.

Kiedy straciliśmy pracę i nie zanosi się na to, że zaraz dostaniemy nową, można zapukać do urzędu pracy. Po zasiłek, dobrą radę, a jak się uda, to także nowe zajęcie.

Wygoda, efektywność korzystania, a także możliwość szybkiej interakcji sprawiły, że Internet jest i na długo pozostanie, podstawowym narzędziem poszukiwania pracy. Wciąż jednak wielu spośród kandydatów nie wykorzystuje wszystkich możliwości, jakie oferuje komunikacja tego typu. Jak należy szukać, by znaleźć pracę?

Rozpoczął się sezon urlopowy. To dobry moment na zastanowienie się, czy praca, którą wykonujemy jest nadal źródłem naszej satysfakcji, czy chcielibyśmy ją zmienić? Wizja zmian często nas przeraża, są jednak na to sposoby. Zobacz, jak poradzić sobie z lękiem przed nieznanym.

Przeglądając portale pracy, trafiasz również na oferty, które zachęcają do wzięcia udziału w rekrutacji prowadzonej przez agencję doradztwa personalnego. Nie możesz więc przygotować listu, czy przemyśleć argumenty w rozmowie pod kątem konkretnego pracodawcy. Czy rekrutacja wygląda tak samo, jak w przypadku aplikowania na konkretne ogłoszenia pracodawców? Jak się do niej rzetelnie przygotować? Czego możemy się spodziewać? O co zapytać?

Kłamią, koloryzują, spóźniają się, nie potrafią się ubrać i zachować - poznaj niewybaczalne, zdaniem rekruterów, błędy osób szukających pracy.

Z nieuczciwymi metodami wywierania wpływu spotykamy się chyba wszyscy. Nie wszyscy jednak w równym stopniu im ulegamy. Jak być odpornym na manipulacje?

Sylwia, absolwentka zarządzania, pracująca w firmie ojca, wybrała się do doradcy zawodowego, ponieważ praca nie dawała jej satysfakcji. Chciała dowiedzieć się jakie są jej silne strony i co mogłaby robić zawodowo. Doradca zaproponował jej psychoterapię, która okazała się skuteczna. Sylwia nie chciała pracować u ojca, marzyła o własnej firmie, pragnęła być niezależna, ale nie potrafiła się do tego przyznać nawet przed sobą.

Gdyby prawdą było to, co Polacy mówią o swojej pracy i życiu prywatnym, wówczas mogłoby się okazać, że w naszym kraju w ogóle nie ma osób szczęśliwych. Na szczęście jest zupełnie inaczej.

Zapewne jesteś specjalistą w swojej dziedzinie. Posiadasz odpowiednie wykształcenie, niezbędne doświadczenie i znajomość swojej branży. Czy jesteś jednak ekspertem od poszukiwania, przepraszam, raczej znajdowania pracy?

Co trzeci internauta przynajmniej raz w miesiącu wpisuje swoje dane do wyszukiwarki, aby sprawdzić, co na jego temat "mówi" Internet. Użytkownicy sieci coraz częściej też świadomie dbają o swój wirtualny wizerunek.

Twoja praca to Twoje usługi, które świadczysz dla pracodawcy. Aby je skutecznie sprzedać – musisz je aktywnie promować. Bo która usługa leży w kącie i czeka, aż ktoś ją kupi?

Popularne serwisy rekrutacyjne oferują kandydatom wiele narzędzi, które mają sprawić, że szukanie pracy będzie szybsze i wygodniejsze. Jednymi z nich są różnorodne powiadomienia o nowych ofertach pracy. Osoby, które posiadają na danym serwie konto, mają zazwyczaj dostęp do zaawansowanych opcji tych narzędzi. Umożliwiają one dostosowanie powiadomień do oczekiwań i preferencji kandydata.

Badając elementy psychiki, które najsilniej wpływają na naszą pracę, psycholog John Holland sformułował koncepcję osobowości zawodowej. Wyróżnił on jej 6 podstawowych typów. Zobacz jakim typem jesteś.

Postanowiłeś zmienić pracę? A może jesteś do tego zmuszony, bo Twoją branżę dotknął kryzys? W każdym przypadku do poszukiwań nowego miejsca zatrudnienia warto dobrze się przygotować.

Odniosłeś sukces w rekrutacji i dostałeś ofertę zmiany pracy? A może po prostu postanowiłeś odejść z firmy, nawet jeśli nie masz jeszcze dokąd iść? W obu przypadkach musisz złożyć wypowiedzenie.

Dzwoni budzik. Na samą myśl o tym, że musisz iść do pracy, wszystkiego Ci się odechciewa. W niedzielę od rana denerwujesz się, że weekend już się kończy i trzeba wrócić do firmy... Czy odnajdujesz w tym opisie siebie? Może to być objaw jesienno-zimowej depresji, ale równie dobrze znak, że trzeba pomyśleć o zmianie pracy!

Kiedy zaczyna się szukać pracy warto poinformować innych, że jest się gotowym na zmianę zatrudnienia. Zazwyczaj mówi się o tym znajomym. A jak poinformować o swoim zamiarze jak największą liczbę potencjalnych pracodawców? Dobrym rozwiązaniem jest zamieszczenie swojego życiorysu w Bazie CV.

Długość okresu wypowiedzenia podstawowych rodzajów umów.

Warto poświęcić czas i energię na poznanie samego siebie i znaleźć pracę swoich marzeń.

Dzięki networkingowi można znaleźć lepszą pracę, rozwinąć biznes albo uniknąć niepotrzebnych kłopotów. Pracuj.pl zebrał wypowiedzi specjalistów, którzy opowiadają jak wykorzystują networking w pracy.

Wysyłałeś wiele dokumentów w odpowiedzi na ogłoszenia w gazecie bądź Internecie i dalej nie masz pracy, albo masz taką, która cię nie satysfakcjonuje? Nie wiesz jak zrobić krok dalej, żeby rozwinąć własny biznes? Najwyższy czas dowiedzieć się, co to jest networking i jak sieć kontaktów można wykorzystać w rozwoju kariery zawodowej. Nie rozwiąże to wszystkich twoich problemów, ale może wiele ułatwić.

Dowiedz się, jak zasady skutecznego networkingu sprawdzają się w świecie internetowych serwisów społecznościowych dla profesjonalistów.

"Wykorzystanie sieci społecznościowych powinno służyć budowaniu własnego wizerunku zarówno w sieci jak i w świecie rzeczywistym" - mówi Roman Wendt, autor kilku publikacji na temat profesjonalnego networkingu.