XII edycja Kongresu Kadry. Siła różnorodności - ludzie, metody, trendy
Kongres Kadry - na to wydarzenie oczekuje wielu dyrektorów personalnych, menedżerów i specjalistów HR, ekspertów i praktyków w obszarze HR. Grono uczestników Kongresu z każdą edycją staje się coraz bardziej liczne. Kongres Kadry to jeden z głównych projektów Nowoczesnej Firmy i Obserwatorium Zarządzania, a zarazem najbardziej prestiżowe w branży HR.
XII edycja Kongresu, odbędzie się w 8 - 10 listopada 2010 roku w Hotelu Marriott oraz w Knowledge Village w Warszawie. Hasłem przewodnim Kongresu jest "Siła różnorodności - ludzie, metody, trendy". Celem Kongresu Kadry jest prezentowanie najlepszych rozwiązań krajowych i światowych w obszarze HR, wymiana doświadczeń praktyków na rzecz podwyższania poziomu zarządzania personelem w polskich organizacjach i implementacja sprawdzonych rozwiązań w polskich firmach.
Międzynarodowy charakter Kongresu Kadry oraz wysoki poziom merytoryczny gwarantuje udział międzynarodowych i polskich partnerów merytorycznych, którymi podczas najbliższej edycji są: Great Place to Work Institute Polska, International Federation of Training and Development Organisations (IFTDO), Instytut Pracy i Spraw Socjalnych oraz SIETAR Polska.
Do udziału w Kongresie zaprosiliśmy ponad 100 prelegentów, w tym aż 6 gości specjalnych:
- Emmanuel Gobillot (Wielka Brytania) - przywództwo w czasach różnorodności i zmian
- Anna Frieling (Niemcy) - tworzenie misji w przedsiębiorstwach
- Dave Wilkins (USA) - portale learningowe i widgety
- Major Rocco A. Spencer (USA) - zarządzanie grupą na przykładzie armii Stanów Zjednoczonych
- Rene Petrin (USA) - profesjonalne programy mentoringowe
- Wojciech Cejrowski (Polska) - różnorodność międzykulturowa
W ciągu 2 dni Kongresu - 8 - 9 listopada zaprezentujemy ponad 60 wystąpień, które będą odbywały się w kilkunastu równoległych ścieżkach, a wśród nich m.in.:
- W poszukiwaniu najlepszych - w ścieżce tej m.in.: studium przypadku firmy Mars Polska oraz Delitissue
- Siła różnorodności - studia przypadków m.in. Microsoft i Eli Lilly
- W kierunku pełnej partycypacji - ścieżka z udziałem m.in. DHL Express, Inco Veritas oraz xtech.pl Serwisy branżowe
- Nowe podejście do rozwoju - w ścieżce tej m.in.: studium przypadku firmy Polpharma S.A. oraz ING Bank Śląski S.A.
- Pokolenia: co nas dzieli, co nas łączy? - o zarządzaniu wiekiem i różnorodnością pokoleniową - TP Emitel, Saint-Gobain Group
- Procesy HR - m.in. o modelach kompetencyjnych opowiedzą AXA Polska oraz Urząd st. m. Warszawa
- Employer Branding - jak budować wizerunek pożądanego pracodawcy: panele dyskusyjne i studia przypadków z udziałem Kompanii Piwowarskiej S.A., Ernst&Young, Grupa TVN, Skanska S.A.
Podczas pierwszych dwóch dni Kongresu zapraszamy również na indywidualne sesje coachingowe.
Trzeciego dnia Kongresu przygotowaliśmy dla Państwa aż 5 warsztatów doskonalących umiejętności HR.
Do końca sierpnia przygotowaliśmy dla Państwa bardzo atrakcyjną ofertę uczestnictwa. Szczegółowy program Kongresu oraz warunki uczestnictwa znajdziecie Państwo na stronie www.kongreskadry.pl
Do zobaczenia na Kongresie Kadry!
Anna Partyka
Menedżer sprzedaży
tel. 22 314 14 21
anna.partyka@nf.pl