Beata Kozyra - ekspert ds. zarządzania strategicznego
Właściciel i dyrektor zarządzający firmy Simple Solution Doradztwo Strategiczne. Specjalista w dziedzinie innowacyjnego zarządzania strategicznego, procesów fuzji, przejęć i aliansów strategicznych, zarządzania wiedzą, efektywnej komunikacji oraz przywództwa i zarządzania zespołem. Członek zarządu kilku firm, konsultant, trener i wykładowca. Autorka wielu artykułów z dziedziny zarządzania, współredaktorka i autorka książek.
http://www.simplesolution.pl
słowa kluczowe:
zarządzanie strategiczne, przywództwo, efektywność menedżerska, fuzja, przejęcie, alians strategiczny, executive consulting, zarządzanie zmianą, komunikacja, przywództwo.
myśl przewodnia związana z książkami:
Książki to niezwykła wartość, z której nie wszyscy zdają sobie sprawę. Książki pozwalają poznać lepiej otaczającą nas rzeczywistość, wzbogacić swoje poglądy i zgłębić rozumienie świata dostrzegając punkty widzenia innych ludzi. Są też takie książki, które zmieniają nas na lepsze i przypominają, co w życiu jest najważniejsze.
moje naj-książki:
Odkąd nauczyłam się czytać, najczęściej odwiedzanym przeze mnie miejscem była biblioteka szkolna. Moja pasja czytania pokonała niechęć do wchodzenia do jaskini Cerbera, jak nazywano naszą bibliotekę, z racji pana bibliotekarza, który gdyby mógł to nie dałby książki do ręki nikomu. Traktował je niemal jak swoje dzieci. Książki podawał osobiście zza swojego kontuaru, a przy oddawaniu dokładnie przepytywał na ich temat. Jednak mój upór oraz nietypowe tytuły książek jakie wypożyczałam (lektury stanowiły tylko niewielką część czytanych przez mnie książek) i częstotliwość ich wypożyczenia stopiły lód w sercu bibliotekarza. Pod koniec pierwszej klasy podstawówki byłam jedynym dzieckiem w szkole, które mogło swobodnie wchodzić do biblioteki i buszować po półkach z książkami oraz wypożyczać cokolwiek chciało. Byłam też chyba jedyną osobą, do której się uśmiechał. Morał: warto czytać ;-)
Peter F. Drucker, "Praktyka zarządzania", Wydawnictwo MT Biznes, 2003
Czasami mam wrażenie, że Peter Drucker jest najczęściej cytowanym autorem z zakresu szeroko pojętego zarządzania. Ale trudno się dziwić, skoro wydał ponad 30 książek i artykułów, w których wskazał złożoność procesów zarządzania we współczesnej gospodarce rynkowej. "Praktyka zarządzania" to drogowskaz dla wszystkich menedżerów oparty na ogromnej wiedzy i doświadczeniu autora na temat zarządzania.
Książka ta ujmuje sztukę zarządzania jako całość, chociaż składającą się z kilku oddzielnych funkcji: funkcji zarządzania jako specyficznej pracy oraz a funkcji menedżera, jako osoby zarządzającej ludźmi. Ponadto "Praktyka zarządzania" przedstawia przedsiębiorstwo, po raz pierwszy w literaturze, w trzech wymiarach: jako "instytucję biznesową", która ma osiągać cele ekonomiczne; jako "organizację ludzką", której działania opierają się na czynniku ludzkim i zarządzaniu nim oraz jako "instytucję społeczną", która znajduje się pod wpływem interesu publicznego.
Istotne jest również to, że "Praktyka zarządzania" uściśliła termin "cele", które to słowo jest dzisiaj podstawą rozważań o rozwoju biznesu. Jest to również pierwsza książka, w której obok zarządzania aktualnym biznesem, wzięto pod uwagę również rozwój i innowacje przyszłego biznesu.
Była to jedna z pierwszych moich książek dotyczących zarządzania, przeczytana wiele lat temu, siłą rzeczy z braku polskiego wydania, w oryginale. Odmieniła moje spojrzenie na biznes. Gorąco polecam!
Gerry Johnson, Kevan Scholes, "Exploring Corporate Strategy", Prentice Hall, 1999
Paul Finaly, "Strategic Management. An Introducing To Business And Corporate Strategy", Prentice Hall, 2000
To moje "biblie" w pracy zawodowej. W bardzo obszerny, a zarazem przestępny sposób, pokazują istotę myślenia i zarządzania strategicznego, wszystkie jego elementy oraz cały proces krok po kroku. Chociaż zaczynałam od innej znanej "biblii" zarządzania strategicznego - "Strategic Management. Concepts and Cases" Thompsona i Stricklanda - to jednak te dwie pozycje są moim zdaniem bardziej przyjazne czytelnikowi.
Oprócz wiedzy fachowej, zilustrowanej modelami, rysunkami, wykresami, tabelami i przykładami, oprócz dokładnych opisów narzędzi do zarządzania strategicznego i sposobu ich wykorzystywania, książki te zaopatrzone są w aktualne studia przypadków, na których można poznać cały mechanizm działania metod zarządzania strategicznego. Atutami tych książek jest również ich przejrzysta i czytelna struktura. Polecam nie tylko strategom, ale i wszystkim menedżerów oraz studentom.
Bogdan Wawrzyniak, "Odnawianie przedsiębiorstwa; na spotkanie XXI wieku", Wydawnictwo Poltext, 2000
Jak sam autor stwierdził, książka została napisana dla kreatorów siebie i kreatorów przyszłości. Prof. Wawrzyniak to jedna z tych postaci, które zaliczamy do najtęższych umysłów naszego kraju. Osoba wierna swoim przekonaniom, która nie kierując się jedynie badaniami, doświadczeniami i wytycznymi zachodnich ekspertów, ale własnymi spostrzeżeniami, potrafi w sposób przestępny przekazać kwintesencję zarządzania w nowych, bardzo wymagających czasach.
W swojej książce zawarł wiele porad na temat jak polskie przedsiębiorstwa powinny radzić sobie z wyzwaniami XXI wieku. Chociaż książka powstała kilka lat temu, jej temat jest dzisiaj niezwykle aktualny, ponieważ dostarcza widzę dotyczącą funkcjonowania organizacji w czasach kryzysu. Autor wskazuje jakich kryzysów już doświadczyliśmy, jakie kryzysy mogą nas dotknąć i jak w takich sytuacjach zarządzać zmianami i odnawiać przedsiębiorstwo.
Książkę tę oraz inne pozycje Prof. Wawrzyniaka cenię sobie również dlatego, że był on promotorem mojej pracy doktorskiej. W czasie naszej wspólnej pracy podzielił się ze mną swoją ogromną wiedzą, pozwolił patrzeć i słuchać - uczyć się i zmusił do wyjścia poza stereotypy pokazując szerszy koncept kierowania przedsiębiorstwem - sztukę zarządzania. Co również czyni w swojej książce.
Stephen R. Covey, "7 nawyków skutecznego działania", Dom Wydawniczy Rebis, 2007
Stephen R. Covey, "Zasady skutecznego przywództwa", Dom Wydawniczy Rebis, 2004
Covey’a, podobnie jak Druckera, można nazwać guru zarządzania. Obaj w swoich książkach opisują, wydawałoby się rzeczy oczywiste, jednak nie do końca przez nas uświadamiane. W sposób prosty, czasem wręcz genialnie prosty, nazywają po imieniu to z czym stykamy się na co dzień, jednak chyba nie będąc w pełni świadomi istoty tego dla naszego rozwoju. "7 nawyków skutecznego działania" to swoisty przewodnik, zilustrowany wieloma cennymi przykładami z życia.
Przewodnik opisujący nawyki niczym kolejne punkty kontrolne na naszej mapie życia, które mogą nam pomóc w wyzwoleniu niezwykłych pokładów energii, chęci i możliwości, które drzemią w każdym z nas. Wskazuje również jak można połączyć tą energię i możliwości z energiami i możliwościami innych ludzi, aby uzyskać zwielokrotniony efekt zwany przez Covey’a - synergią.
Kolejna książka tego autora, "Zasady skutecznego przywództwa", jest niejako kontynuacją "7 nawyków" z tą różnicą, że tym razem autor skupia się bardziej na roli oraz cechach i umiejętnościach przywódcy. Mówiąc o przywódcy Covey ma na myśli głównie aspekty międzyludzkie. Kontynuuje on tym samym watek rozpoczęty przez Druckera: zarządzanie każdą organizacją będzie skuteczne, jeśli będzie miało wymiar ludzki. Zasady Covey’a staram się stosować na co dzień. Polecam ci te książki i jestem przekonana, że staniesz się dzięki nim jeszcze lepszym menedżerem i przywódcą.
Jon Gordon, "Autobus energii", Wydawnictwo MT Biznes, 2008
Genialna w swojej prostocie opowieść o tym jak ważna jest pozytywna energia i pozytywne myślenie. Chociaż miejscami ociera się niemal o infantylność, to jednak poraża prostą prawdą (jak bardzo potrzeba nam pozytywnego nastawienia do życia) i zaskakuje tym jak to pozytywne nastawienie może odmienić nasz sposób postrzegania świata. Nie istnieje życie bez problemów czy kryzysów, jednak z każdego zdarzenia można wyjść zwycięsko, jeśli nasze działania wynikają z pozytywnej energii, na którą składają się: wizje, cele, entuzjazm, optymizm i zaufanie.
"Autobus energii" uczy każdego w jaki sposób może stać się lepszy i poprawić swoje życie, tak prywatne, jak i zawodowe. Pokazuje jak stać się efektywniejszym menedżerem, przywódcą, ale i partnerem czy rodzicem. Uczy jak zamienić nasze obecne zasoby energii i złe nawyki w energię pozytywną i jak stale ją odnawiać. Tę książkę czyta się jednym tchem!
Gabriel G. Marquez, "Sto lat samotności", Wydawnictwo Muza SA, 2002
Moja ulubiona książka. Do tego stopnia, że mam ją w kilku różnych wydaniach. Czytam ją raz na 3-4 lata i za każdym razem odkrywam na nowo. Kiedy przeczytałam ją pierwszy raz, kilkanaście lat temu, powaliła mnie z nóg. Marquez opisuje w książce zadziwiający świat, w którym rzeczy nadzwyczajne, często nadprzyrodzone, mają wymiar codziennego życia, a wszystko dzieje się w nieokreślonej czasoprzestrzeni, gdzie czas krąży dookoła splatając ze sobą przeszłość i teraźniejszość.
W sposób niezwykle plastyczny, niemal namacalny, opisuje miejsca, zdarzenia, ludzi i uczucia. W sposób szczególny zostało tu uwypuklone, bardziej przez opis zdarzeń dookoła niż bezpośredni opis emocji, uczucie czy raczej stan samotności głównej bohaterki-narratorki, która niczym skała, trwa przez tytułowy wiek, patrząc na zachodzące zmiany.
Carlos Ruiz Zafon, "Cień wiatru", Wydawnictwo Muza SA, 2005
Carlos Ruiz Zafon, "Gra Anioła", Wydawnictwo Muza SA, 2008
Zafon to młody Hiszpan zakochany w dziewiętnastowiecznych powieściach. Jego wspaniały styl, ogromny zasób słów i niezwykła elokwencja przypominają czytelnikowi jak słowo pisane może być piękne i bogate. Czytanie jego książek to niezwykła uczta dla ludzi, którzy pragną odpocząć od powieści pisanych uproszczonym językiem codzienności. Jednak nie tylko sposób pisania stanowi dla mnie zachętę do czytania książek Zafona.
Jego umiejętność budowania fabuły jest iście mistrzowska. Jest tu trochę historii i architektury, trochę dramatu i suspensu, nieco thrillera i magii. Każdy rozdział skrywa swoje tajemnice. Czytając kolejne rozdziały masz wrażenie, że gdzieś tam w zakamarku twojego umysłu kryje się odpowiedź i już kiedy jesteś na tyle blisko, aby po nią sięgnąć, opowieść zmienia kierunek.
Powieść niby realna, ale jednak z odrobiną metafizyczności, która cały czas unosi się powietrzu. W "Cieniu wiatru" autor przedstawia w doskonały sposób to samo zdarzenie widziane z perspektyw różnych bohaterów, co pozwala dostrzec jak ważne dla prawdy są różne punkty widzenia.
Atutem obu tytułów są przepiękne i realne opisy miejsc w Barcelonie, w których toczą się akcje. Dodatkowym argumentem na "zaprzyjaźnienie" się z Zafonem jest to, że jest on ogromnym miłośnikiem książek, przypisującym im niemal magiczne właściwości.
W "Grze Anioła" Zafon w sposób niezwykle przenikliwy przedstawia swoje poglądy na różne tematy w tym np. na temat mechanizmu powstawiana religii na świecie i o zamieszanie w to sił... Ale to już proszę doczytać samemu.
Andrzej Sapkowski, saga o Wiedźminie, Wydawnictwo SuperNowa 1994-1999
O przygodach wiedźmina Geralta słyszeli pewnie wszyscy. Ci którzy oglądali film lub serial raczej nie mają przychylnych recenzji. No cóż, nie pierwszy to raz doskonała powieść została zniesławiona kiepską ekranizacją. Jeśli jednak sięgniesz po powieści książkowe, na pewno się nie rozczarujesz. Fabuła jest w nich naprawdę bardzo urozmaicona i ciekawa. Różnorodność bohaterów w niej występujących godna pozazdroszczenia.
Są i pewne przesłania, choćby i takie, że czasami zwierzęta są bardziej wartościowe od ludzi, że odmieńcy zawsze będą traktowani gorzej, choćby narażali własne życie, aby uratować tych "normalnych". Książka przesiąknięta jest też emocjami, marzeniami i wartościami. Spotykamy tu poświęcenie, honor, miłość, przywiązanie do własnej ziemi. A to wszystko opowiedziane w sposób inteligentny i błyskotliwy.
Dodatkową atrakcją jest cięty i rubaszny język autora i jego sarkazm, które to, chociaż w sporych dawkach, są naprawdę śmieszne. Książkę czyta się łatwo i przyjemnie, ale nie powinno czytać się jej w miejscu przeznaczonym np. do kontemplacji, bo co chwilę czytelnik wybucha głośnym śmiechem. Polecam, nie tylko wielbicielom fantasy, ale wszystkim którzy chcieliby oderwać się nieco od codzienności, dotlenić płuca i dostarczyć organizmowi endorfin (jako że te dwa ostatnie zjawiska zachodzą podczas swobodnego śmiechu). Rozrywka gwarantowana! :-)

