Czy zarządzając przedsiębiorstwem i myśląc o optymalizacji działań firmy, bierzemy pod uwagę skorzystanie z usług agencji pracy tymczasowej?

Wśród Polaków występuje silne przywiązanie do modelu: zatrudnienie na stałe, najlepiej jeden pracodawca przez długie lata. Nie znaczy to wcale, że nie ma innych formuł pozwalających na podjęcie satysfakcjonującej i dającej poczucie stabilizacji pracy. Skończyły się czasy jednego modelu zatrudnienia, nastały nowe, które wymagają przełamywania stereotypów w myśleniu o zatrudnieniu. Szczególnie w czasie gorszej koniunktury gospodarczej, gdy znalezienie pracy jest trudniejsze, wynagrodzenia nie rosną, praca tymczasowa jest szansą na obecność na rynku pracy i możliwość zarobkowania.

Choć termin "leasing" kojarzy się z dzierżawą samochodów czy maszyn, to oznacza również mało znaną w Polsce - określaną jako nietypową - formę zatrudnienia.