OPTeam S.A. specjalizuje się w dostarczaniu systemów informatycznych opartych o technologie kart elektronicznych i oprogramowania terminali płatniczych oraz integracji zaawansowanych rozwiązań informatycznych związanych z bezpieczeństwem danych.

Jest liderem na rynku elektronicznych legitymacji studenckich – ponad 80 polskich uczelni używa systemów dostarczonych przez OPTeam S.A.,  liczba wdrożonych  kart-legitymacji przekroczyła 1 mln.  Ponadto firma posiada wiele innych produktów z zakresu kart elektronicznych.

OPTeam S.A. stworzył również własne systemy do zarządzania terminalami płatniczymi - 30% krajowych płatności kartami płatniczymi obsługiwane jest przy pomocy oprogramowania OPTeam (eService). Z sukcesem wdraża swoje rozwiązania  również w Wielkiej Brytanii, Czechach, Austrii, Cyprze i in. Ponadto, firma OPTeam S.A. jest  autoryzowanym partnerem dla kilkunastu światowych liderów informatycznych m.in. Microsoft,  Gemalto,  HP, a jej osiągnięcia zostały docenione   prestiżowymi  nagrodami  i wyróżnieniami.

Ważny element oferty rynkowej OPTeam S.A. stanowią wdrożenia zintegrowanych systemów do zarządzania przedsiębiorstwem klasy ERP. OPTeam specjalizuje się w projektach adresowanych do przedsiębiorstw średnich i dużych. Na bazie uznanych rozwiązań firma zbudowała autorskie produkty i kompetencje, pozwalające na efektywną realizację wdrożeń, szczególnie w przedsiębiorstwach budowlanych i produkcyjnych.

Obecnie firma znajduje się w Podkarpackim Parku Naukowo-Technologicznym „Aeropolis”.
Od października 2010 r. OPTeam S.A jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.”

Przy selekcji naszych potencjalnych pracowników, zwracamy szczególną uwagę na:

• Kwalifikacje, które są niezbędne na danym stanowisku
• Gotowość i chęć poszerzania wiedzy i zdobywania doświadczenia zawodowego
• Potencjał osobowościowy aplikanta

Proces rekrutacji składa się z następujących etapów:

• analiza nadesłanych aplikacji (CV z aktualnym zdjęciem, list motywacyjny)
• rozmowa telefoniczna  z kandydatem
• zaproszenie kandydata na kolejne etapy rozmów rekrutacyjnych, często powiązanych z różnego rodzaju testami i zadaniami

Naszym pracownikom oferujemy:

• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji, dającej duże możliwości rozwoju zawodowego
• dostęp do szkoleń podnoszących  kwalifikacje
• możliwość udziału w różnorodnych projektach prowadzonych w firmie
• pracę w partnerskiej atmosferze