Kontakt:
E-mail: izabela.haize@shapersgroup.com
Adres:
ul. Rynkowska 9, 85-503 Bydgoszcz
Tel.: 052 320 09 00
Faks: 052 340 23 43
Oferty pracy pracodawcy
Sprawdź najnowsze oferty pracy.
Śledź oferty pracodawcy
Shapers' Polska Sp. z o.o.
Branża: Przemysł
Liczba pracowników w Polsce: 207
Liczba pracowników na świecie: 800
Liczba miejsc pracy dla absolwentów (rocznie): 5
Typowe stanowiska (działy) oferowane absolwentom: asystent, pracownik produkcyjny do przyuczenia, pracownik działu konstrukcji lub technologii do przyuczenia;
Termin składania aplikacji: w zależności od potrzeb
Sposób aplikowania: CV i list motywacyjny mailem
Shapers’ Polska należy do międzynarodowej Grupy Shapers’ i specjalizuje się w produkcji form wtryskowych (do 50 ton) od etapu koncepcji po serie próbne gotowych detali. Zderzaki, deski rozdzielcze i panele drzwiowe do produkcji których stworzyliśmy narzędzia, oglądać można w samochodach Toyoty, Jaguara, Renault, Forda, PSA, Audi, Mercedesa, BMW, Porche i wielu innych.
Od kandydatów oczekujemy min. dwuletniego doświadczenia w branży, dużego zaangażowania i odpowiedzialności. Poszukujemy pracowników produkcyjnych z wykształceniem branżowym oraz administracyjnych z wykształceniem wyższym technicznym i dobrą znajomością języka angielskiego.
Rekrutacja odbywa się dwuetapowo. Analizujemy i odpowiadamy na wybrane spośród złożonych papierów aplikacyjnych (List Motywacyjny i CV ze zdjęciem). Następnie zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowę z Kierownikiem Działu, Kierownikiem Działu Zasobów Ludzkich oraz Dyrektorem Zakładu, podczas której bliżej zapoznajemy się z kompetencjami kandydata, przedstawiamy mu standardy naszej pracy i negocjujemy warunki współpracy.
Nowym pracownikom oferujemy kompleksowe szkolenie w firmie, możliwość awansu wewnętrznego i w strukturach Grupy Shapers’ oraz możliwość wyjazdów służbowych. Wkrótce otwarty zostanie branżowy Instytut Shapers’ w Niemczech. Organizujemy i dofinansowujemy kursy językowe, zapewniamy bogaty pakiet socjalny, bezpłatną prywatną opiekę medyczną oraz aktywności sprzyjające budowaniu ducha zespołu.
