Czym się zajmujemy?
Nasza fabryka w Wałbrzychu powstała w 1999 roku, jako część europejskich struktur koncernu Toyota. Głównym zadaniem TMMP jest dostarczanie komponentów – silników i skrzyń biegów - do samochodów produkowanych w Europie.

Wymagania wobec kandydatów
Na równi z doświadczeniem zawodowym cenimy Twoje nastawienie do wykonywanej pracy i sposób w jaki dążysz do realizacji postawionych zadań. Od kandydatów na stanowiska biurowe wymagamy wykształcenia wyższego – stopień
i kierunek zależny od docelowego zatrudnienia. Ze względu na międzynarodowy charakter korporacji od kandydatów wymagana jest także dobra znajomość języka angielskiego.

Jak wygląda proces rekrutacji?
Rekrutację pracowników prowadzimy na bieżąco w zależności od potrzeb. Kandydaci wybrani na podstawie przesłanych aplikacji biorą udział w trzystopniowym procesie rekrutacyjnym (wywiad telefoniczny, testy Assessment Centre, rozmowa kwalifikacyjna) . Wybrane osoby zatrudniamy na podstawie umowy o pracę na okres dwunastu miesięcy. Po pozytywnym zakończeniu umowy na czas określony oferujemy możliwość zatrudnienia na stałe.

Oferujemy
Mamy świadomość, iż to co stanowi o sile naszej fabryki to jej pracownicy. Dlatego stale inwestujemy w rozwój załogi. Firma dokłada starań, aby wszyscy pracownicy zdobyli kwalifikacje i uprawnienia, dzięki którym mogą bezpiecznie wykonywać swoją pracę. W trosce o wysoki komfort pracy stworzyliśmy także szeroki wachlarz świadczeń socjalnych oraz bogate zaplecze socjalne.