Grupa Pracuj jest właścicielem wiodących serwisów rekrutacyjnych w Polsce (Pracuj.pl) i na Ukrainie (Rabota.ua). Działania rekrutacyjne wspierają usługi wizerunkowe dla pracodawców: Wirtualne Targi Pracy oraz przewodniki "Pracodawcy" i "Praktyki" skierowane do studentów i absolwentów. W obszarze działalności Grupy Pracuj znajdują się także systemy rekrutacji on-line oraz inne przedsięwzięcia internetowe, takie jak serwis społecznościowy dla profesjonalistów Profeo.pl. Grupa Pracuj jest członkiem-założycielem największego na świecie sojuszu niezależnych serwisów rekrutacyjnych The Network, zrzeszającego serwisy działające w 56 krajach świata. W badaniu organizowanym przez firmę Hewitt Associates w 2008 roku, dzięki głosom naszych pracowników, zdobyliśmy tytuł Najlepszego Pracodawcy.

Podstawą naszej pracy jest działanie w zespole. Dzieląc się zadaniami i odpowiedzialnością skupiamy się na realizacji wspólnego celu. Zbudowaliśmy kulturę organizacyjną opartą na wyznawanych przez nas wartościach - współpracy, odpowiedzialności, szacunku i innowacyjności. To, co nas wyróżnia spośród zespołów innych firm to przyjazna atmosfera pracy. Więcej o nas znajdziesz na stronie http://www.grupapracuj.pl/ .

CO OFERUJEMY STAŻYSTOM?

W 2010 roku zapraszamy studentów do udziału w trzeciej edycji letniego programu stażowego NA DOBRY POCZĄTEK.

Stażyści w Grupie Pracuj:

pracują na umowę-zlecenie i otrzymują wynagrodzenie;
mają możliwość poznania zasad pracy w międzynarodowej firmie e-biznesowej;
biorą czynny udział w realizowanych w firmie projektach;
wspierają pracowników w realizowaniu ich codziennych zadań;
proponują możliwe do wprowadzenia usprawnienia i innowacje;
wykorzystują w praktyce wiedzę zdobytą podczas studiów;
upewniają się, czy obrany wcześniej kierunek rozwoju jest odpowiedni;
otrzymują od nas referencje po zakończeniu stażu;
mają możliwość kontynuowania pracy w Grupie Pracuj w przypadku wakatów w poszczególnych działach.

W trakcie programu "Na Dobry Początek" stażyści biorą udział w dwudniowym szkoleniu wdrożeniowym razem z innymi nowymi pracownikami firmy.

Każdy stażysta samodzielnie realizuje swoje zadania zgodnie z wcześniej opracowanym programem stażu w danym dziale. Równocześnie może zawsze liczyć na pomoc i wsparcie swojego opiekuna stażu.

JAK WYGLĄDA REKRUTACJA NA PROGRAM STAŻOWY?

Do udziału w programie stażowym zaprosimy Kandydatów, którzy aktywnie interesują się obszarem w którym chcieliby zdobyć doświadczenie. Zatrudniamy ludzi z pasją, którzy potrafią zaangażować się w swoją pracę, czerpać z niej radość i zarażać innych entuzjazmem. Oczekujemy dobrej organizacji pracy, otwartości na nowe wyzwania i różnorodne projekty, samodzielności oraz zdolności współpracy z innymi. Stawiamy na partnerskie relacje i inspirującą atmosferę pracy, dlatego szukamy ludzi, którzy będą umieli odnaleźć się w naszym zespole.

NA DOBRY POCZĄTEK W 2010 ROKU

Rekrutacja na program stażowy składa się z następujących etapów:

analiza przesłanych dokumentów aplikacyjnych;
Assessment Centre;
rozmowa kwalifikacyjna wybranych kandydatów/ek ze specjalistą ds. rekrutacji;
rozmowa kwalifikacyjna wybranych kandydatów / kandydatek z opiekunem stażu w danym dziale.

Kandydaci zainteresowani programem stażowym NA DOBRY POCZĄTEK w Grupie Pracuj aplikują on-line na interesującą ich ofertę stażu w danym dziale. Ogłoszenia zapraszające do udziału w programie stażowym będą opublikowane na stronach:

www.pracuj.pl/na-dobry-poczatek

http://www.grupapracuj.pl/

W tym roku program stażowy "Na Dobry Początek" odbędzie się w pięciu działach Grupy Pracuj:

UBIEGŁOROCZNA EDYCJA STAŻU

Bardzo chciałem znaleźć staż w firmie z branży IT. Grupa Pracuj była znana mi już wcześniej, więc gdy tylko natknąłem się na ogłoszenie o stażu w Dziale Rozwoju Produktu, bez wahania zaaplikowałem. Pierwszego dnia zostałem bardzo miło przyjęty i od razu opowiedziano mi o mojej pracy. Atmosfera panująca w firmie jest luźna, koleżeńska. Nie obawiałem się zadawać pytań moim przełożonym i współpracownikom, bo wiedziałem, że zawsze chętnie podzielą się ze mną swoją wiedzą i doświadczeniem.
Do moich obowiązków należało testowanie aplikacji pisanych przez programistów, sprawdzanie, czy są zgodne z założeniami oraz przygotowywanie scenariuszy testowych. Staż sprawił, że stałem się częścią zespołu, pracując przy tworzeniu nowych produktów tworzonych przez dział.
Czas spędzony w Grupie Pracuj pokazał mi, jak wygląda proces tworzenia aplikacji w firmie. Staż w Dziale Rozwoju Produktu polecam wszystkim, którzy chcieliby się wiele nauczyć: od pisania dokumentacji, poprzez implementację rozwiązań aż do ich testowania i wdrażania.

MATEUSZ
Stażysta w Dziale Rozwoju Produktu

Moje obowiązki w trakcie stażu w Dziale Sprzedaży pokrywały się z zadaniami początkującego handlowca: Internet, telefon i do dzieła. Za pomocą krótkiej rozmowy czy kreatywnego e-maila należało nawiązać więź z klientem, która zaprocentuje od razu lub w przyszłości. Zawsze mogłem liczyć na pomoc zarówno opiekuna, jak i kolegów i koleżanek z zespołu. Na bieżąco byłem informowany o przebiegu stażu: na co powinienem zwracać uwagę, co powinienem wykorzystywać. Z drugiej strony miałem jednak dużą swobodę w moich działaniach.
Na pewno będę myślał w przyszłości o Grupie Pracuj jako atrakcyjnym pracodawcy. Najbardziej podobało mi się, że firma pozwalała mi być sobą: tworzyć relacje z klientami w taki sposób, jaki mi najbardziej odpowiadał i jaki był dla mnie najbardziej skuteczny. Bardzo cieszyła mnie możliwość wykazania się kreatywnością. Będę opowiadał znajomym o programie stażowym i zachęcał do wzięcia w nim udziału, bo to bardzo dobry start do rozpoczęcia kariery zawodowej.