Pierwszy krok jest najważniejszy… Co daje praktyka w firmie logistycznej?
Praktyka studencka to z reguły pierwsze zetknięcie się młodego człowieka ze środowiskiem pracy i biznesu. To możliwość sprawdzenia swoich kompetencji oraz zdobycia szeregu przydatnych w późniejszej karierze umiejętności. Jak wyglądają praktyki w firmie logistycznej? Co zyskuje student, decydując się na nie? Opowiada o tym Marta Wilmańska, Specjalista ds. HR w ROHLIG SUUS Logistics.
Sytuacja młodych ludzi na rynku pracy nie jest łatwa. Co piąty bezrobotny ma mniej niż 25 lat - wynika z tegorocznych marcowych danych Głównego Urzędu Statystycznego. Pracodawcy niechętnie inwestują w osoby dopiero wkraczające na rynek pracy, gdyż nie posiadają one doświadczenia i wykształconych odpowiednich umiejętności potrzebnych w codziennej pracy. Sposobem, by to zmienić jest odbycie praktyk lub staży w interesujących studenta firmach, najlepiej jeszcze w trakcie nauki.
Praktyki to zdobywanie wiedzy i umiejętności
Praktyki, niezależnie od branży, pozwalają studentowi obserwować i uczyć się sposobu funkcjonowania firm. Praktykant zdobywa wiedzę nie tylko fachową, ale i społeczną poprzez kontakt z pracownikami firmy, bądź jej klientami. Dodatkowo kształtuje takie umiejętności, jak praca w zespole, odpowiedzialność, sumienność, praca pod presją czasu i wiele innych, których nabycie bądź rozwinięcie umożliwia później łatwiejszy start w pracy zawodowej.
Praktyki studenckie w firmie logistycznej nie odbiegają zasadniczo od tego kanonu. W zależności od działu wymagany jest inny rodzaj wiedzy - w działach administracyjnych, takich jak HR, księgowość czy administracja, wiedza z zakresu logistyki i spedycji nie jest bezwzględnym wymogiem. Inaczej sytuacja wygląda w działach operacyjnych. Tam specjalistyczna wiedza logistyczna jest niezbędna. Praktyki studenckie odbyte w tych działach dadzą więc możliwość nie tylko poszerzenia wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim zdobycia cennej wiedzy praktycznej.
Praktyki w ROHLIG SUUS Logistics
Firma ROHLIG SUUS Logistics S.A. świadczy usługi logistyczne i spedycyjne na polskim rynku od przeszło 20 lat. W tym czasie wielu studentów skorzystało z organizowanych tam praktyk. Znaczna część z nich pozostała w firmie, zasilając pracownicze szeregi. Wielu z nich zajmuje obecnie kluczowe stanowiska. Udowadnia to pogląd, iż praktyka może stanowić początek kariery. Pracodawca bowiem widząc zdolnego kandydata na pracownika, niechętnie się z nim rozstaje i często po odbyciu praktyk lub stażu, oferuje mu stałą posadę.
"Moja kariera w ROHLIG SUUS Logistics rozpoczęła się od miesięcznych praktyk studenckich, po których zaproponowano mi stałą pracę. Z roku na rok podnosiłam swoje kompetencje, by dzisiaj zajmować stanowisko managerskie. Jestem oczywistym dowodem na to, że praktyki studenckie mogą bardzo pomóc w rozpoczęciu kariery zawodowej" - opowiada Anna Galas, Kierownik ds. Projektów Logistycznych.
ROHLIG SUUS Logistics oferuje dwa typy praktyk: letnie oraz całoroczne. W pierwszym przypadku trwają one zazwyczaj pełny miesiąc kalendarzowy w okresie przypadającym od początku czerwca do końca września. Rekrutacja na ten cykl praktyk rozpoczyna się wiosną i kończy wraz z ostatnim dniem maja każdego roku. Zgłoszenia przyjmowane są za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres praktyka@suus.com.
Praktyki całoroczne, jak sama nazwa wskazuje, trwają pełny rok akademicki i mają formę stażu płatnego. W tym przypadku nie ma określonych, sztywnych ram czasowych dla przeprowadzania rekrutacji - studenci mogą przesyłać zgłoszenia przez cały rok.
ROHLIG SUUS Logistics oferuje praktyki w kilku działach: spedycja międzynarodowa oraz krajowa (drogowa, morska, lotnicza, kolejowa), logistyka (biuro oraz magazyny), marketing, IT, HR i szkolenia, księgowość, sprzedaż.
W procesie rekrutacji wysoko cenionymi umiejętnościami są: znajomość języków obcych, pakietu MS Office, samodzielność oraz łatwość nawiązywania kontaktów.
Wyzwania stawiane przed studentem
Podczas praktyk student otrzymuje do realizacji samodzielny projekt lub jest aktywnym wsparciem działu, w którym odbywa praktyki. Dzięki takiemu zorganizowaniu planu praktyk poszerza on swoją wiedzę teoretyczną, znajomość języków obcych, nie wspominając o rozwijaniu umiejętności społecznych czy też prostej i nie zawsze docenianej obsłudze urządzeń biurowych. Student ma okazję zapoznać się z fachową dokumentacją, procedurami obowiązującymi w firmie oraz mieć bezpośredni kontakt z międzynarodowym środowiskiem branży TSL.
Każdy student prowadzi dziennik praktyk, otrzymuje ocenę końcową, oraz - jeśli wyrazi taką potrzebę - referencje.
Praktyki na pewno się opłacają!
W obecnych czasach, gdzie samo wykształcenie nie gwarantuje wymarzonej pracy warto jest inwestować w siebie poprzez odbywanie praktyk. Absolwent studiów wyższych postrzegany jest na rynku pracy jako dużo bardziej godny rozważenia, gdy w swoim życiorysie ma odbyte staże i praktyki, nawet te z różnych dziedzin i branż. Świadczy to o samodzielności, zaangażowaniu oraz ambicji. To dużo lepsze od bierności i czekania na dobrą pracę.
