Zapotrzebowanie na pracowników działów IT nie maleje. Z danych Pracuj.pl wynika, że w ubiegłym roku do takich działów poszukiwano prawie 24 tysiące osób, a w styczniu 2010  podobnych ofert było już niemal 3000. W czołówce poszukiwanych specjalistów IT są programiści. Kandydaci poszukujący pracy na tym stanowisku w woj. mazowieckim, jeszcze przed trzydziestką chcieliby zarabiać ponad 5500 złotych brutto.

Stwierdzenie, że informatykom będzie się z roku na rok powodzić coraz lepiej, to znaczne uproszczenie. Branża wciąż się rozwija, ale szanse na ciekawą, rozwijającą pracę mają ci, którzy dysponują dużą wiedzą ogólną i jeszcze większą specjalistyczną. Rynek pracy będzie wchłaniał tylko najlepszych.

Co trzeci specjalista, który zdobył certyfikat IT, odczuł wyraźną poprawę warunków zatrudnienia – wynika z badania przeprowadzonego przez TNS OBOP w lutym 2007 roku dla Microsoft.

Według raportu płacowego dla stanowisk informatycznych opracowanego przez Sedlak&Sedlak średnie miesięczne zarobki zatrudnionych w branży IT wynoszą ok. 6250 PLN.

Jest praca dla informatyków. Z corocznego badania Pracuj.pl wynika, że tylko firmy przemysłowe i handlowe potrzebowały większej ilości pracowników niż informatyczne.

Zaostrzona konkurencja i wyścig po najlepszych pracowników są postrzegane jako najistotniejsze potencjalne zagrożenia dla firm technologicznych - wynika z badania PricewaterhouseCoopers.

Informatykiem nawet w renomowanej firmie może zostać osoba, która nie ukończyła informatyki. Co więcej, nie musi mieć ukończonych studiów wyższych. Liczy się doświadczenie.

Po kryzysie na przełomie wieków, firmy informatyczne poprawiają swoją kondycję i zatrudniają coraz więcej pracowników.

Zespoły, które jeszcze niedawno, aby pracować razem, musiały być fizycznie w tym samym miejscu, obecnie mogą to robić poprzez Internet czy telekonferencje. Pozwala to na coraz częstszą współpracę specjalistów, którzy na co dzień mieszkają w innych miastach czy krajach.

Jaki jest idealny inżynier i naukowiec? Czy masz cechy takiej osoby i potrafisz je przedstawić swojemu pracodawcy? Porównaj swoje zalety z najlepszymi.