Cypr nie wprowadził okresów przejściowych dla obywateli żadnego państwa Unii Europejskiej.

PŁACA: Ministerstwo Pracy ustala płacę minimalnej dla pracowników biurowych, sprzedawców, pielęgniarek i opiekunek przedszkolnych i szkolnych. Ostatnio 409 CYP miesięcznie oraz 439 CYP miesięcznie po sześciu miesiącach pracy. Stawka dla budowlańców to 923 CYP brutto miesięcznie.

DŁUGOŚĆ URLOPU PŁATNEGO: 20 dni roboczych dla pracowników pracujących w systemie pięciodniowego tygodnia oraz 24 dni robocze dla pracowników pracujących w systemie sześciodniowego tygodnia pracy.

DŁUGOŚĆ PRACY: czas pracy waha się w zależności od sektora i zawodu. Większość biur i przedsiębiorstw pracuje od 08.00 do 17.30, z przerwą od 13.00 do 14.30.

• Wjazd jest możliwy na podstawie paszportu lub dowodu osobistego.
• Gdy pobyt przekracza 3 miesiące, należy przed upływem tego terminu ubiegać się o prawo pobytu.
• Planując pobyt powyżej 3 miesięcy, należy w ciągu ośmiu dni od daty przyjazdu uzyskać certyfikat ARC (Alien Resident Certificate), który można otrzymać na posterunku policji (Local Immigration Branch of the Police) lub w najbliższym biurze imigracyjnym - przez ten czas można poszukiwać pracy na terytorium Cypru.
  Koszt uzyskania certyfikatu to 25 funtów cypryjskich.
• Wniosek o pozwolenie na pobyt (residence permit) z tytułu zatrudnienia należy złożyć w Wydziale Imigracyjnym lokalnego posterunku policji (District Alians & Immigration Branch). Formularze różnią się nieco w zależności od kategorii pobytu. Należy złożyć również:
  - ważny paszport lub dowód osobisty, 
  - 2 zdjęcia, 
  - dokumenty wystawione i podpisane przez pracodawcę (lub umowę o pracę) potwierdzające fakt zatrudnienia i opatrzone pieczęcią Departamentu Pracy (Ministerstwo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych).
• Opłata wynosi 25 funtów cypryjskich.
• Formalności związane z pozwoleniem na pobyt może załatwić pracodawca, ale pracownik ma obowiązek dopilnowania aby były one dopełnione.
• Decyzja wydawana jest najpóźniej w ciągu 6 miesięcy, ale pracę można podjąć w trakcie załatwiania formalności.
• Prawo pobytu wydawane jest na pięć lat i może być przedłużane.
  

• Nie ma ograniczeń w dostępie do rynku pracy na Cyprze (greckiej części wyspy).

• Po znalezieniu pracy i podpisaniu umowy, fakt ten należy zarejestrować w Ministerstwie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (Departament of Social Insurance), w Departamencie Ubezpieczeń Społecznych, gdzie należy wystąpić o nadanie numeru ubezpieczenia społecznego (Social Insurance Number).
• Może to zrobić również pracodawca.
  

• Należy skontaktować się z Departamentem Dochodów Krajowych (Department of Inland Revenue (http://www.mof.gov.cy/) w Ministerstwie Finansów (Ministry of Finance) w celu uzyskania Podatkowego Kodu Identyfikacyjnego (Taxpayer`s Identification Code) - niezbędny jest paszport i wypełnienie formularza I.R.163A

• http://www.mof.gov.cy/
• http://www.mlsi.gov.cy/