Świadczenia - świadczenia rodzinne


Osoby zatrudnione na umowę o pracę u zagranicznego pracodawcy lub prowadzą za granicą własną działalność gospodarczą, podlega przepisom kraju, na terenie którego pracuje.

Do świadczeń rodzinnych zalicza się:

  • zasiłek rodzinny dla rodziców lub opiekuna prawnego dziecka, zasiłek dla osoby pełnoletniej, która się uczy i samotnie wychowuje dziecko, zasiłek dla dzieci uczących się lub niepełnosprawnych
  • jednorazowy dodatek z tytułu urodzenia dziecka, dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych
  • świadczenie pielęgnacyjne
  • zasiłek pielęgnacyjny

Raz uzyskane prawo do powyższych świadczeń zachowuje się bez względu na kraj, w którym się przebywa. Przyznając prawo do zasiłku, w zależności od kraju brane są pod uwagę takie czynniki jak staż pracy, okres ubezpieczenia czy czas zamieszkania wnioskodawcy na terenie danego państwa.

Przy załatwianiu spraw związanych ze świadczeniami rodzinnymi stosowane są formularze unijne z serii E 400.