Uzyskanie pozwolenia na pracę za granicą stawia Cię na równi z lokalnymi pracownikami. Pod każdym względem - pracownik legalnie zatrudniony w kraju UE ma takie same prawa i obowiązki, jak obywatele tego kraju.

Co zrobić z samochodem zarejestrowanym w Polsce, jeśli wyjeżdżasz za granicę do pracy - powiedzmy na 3 lata? Zabranie samochodu ze sobą nie zawsze się opłaca i prawie zawsze kosztuje.

Już niedługo obywatele państw Unii Europejskiej będą posługiwać się jednakowymi prawami jazdy. Póki co, nie ma jeszcze uniwersalnego dokumentu. Funkcjonuje natomiast "wspólnotowy model" prawa jazdy, który gwarantuje, że dokument wydany w jednym kraju Unii będzie uznawany w pozostałych.

Jeśli chcesz, żeby twój dyplom był wiarygodny dla przyszłego pracodawcy czy uczelni za granicą, powinien zostać przed wyjazdem z Polski zalegalizowany. Warto wziąć to pod uwagę planując przyszły wyjazd i nie załatwiać formalności na ostatnią chwilę.

Osoby zatrudnione na umowę o pracę u zagranicznego pracodawcy lub prowadzą za granicą własną działalność gospodarczą, podlega przepisom kraju, na terenie którego pracuje.

Świadczenia związane z chorobą lub macierzyństwem są przyznawane i wypłacane przez kraj, w którym dana osoba jest ubezpieczona. Ich wysokość zależy od okresu, w którym wnioskodawca odprowadzał składki na ubezpieczenie społeczne. Będą one wypłacane nawet, jeśli uprawniona do ich pobierania osoba wyprowadzi się z kraju, który je przyznał.

Zdobycie uprawnień do opieki zdrowotnej na terenie jednego kraju członkowskiego UE oznacza także prawo do świadczeń medycznych na terenie innych państw członkowskich.

Po wejściu Polski do Unii Europejskiej do stażu pracy liczą się okresy pracy w każdym kraju UE - zgodnie z zasadą sumowania okresów ubezpieczenia.

Renta rodzinna to świadczenie przysługujące małżonkowi lub dzieciom zmarłego pracownika, który w chwili śmierci miał prawo do emerytury lub renty.