Powiadomienia JobAlert
Najnowsze oferty pracy prosto na Twoją skrzynkę email. Otrzymuj za darmo.
Ukraina
Podjęcie zatrudnienia na Ukrainie jest możliwe tylko na podstawie wizy z pozwoleniem na pracę.
MINIMALNA PŁACA (2007): 400 hrywien (ok. 60€)
DŁUGOŚC URLOPU PŁATNEGO: 24 dni
ŚREDNIA DŁUGOŚĆ TYGODNIA PRACY: 40 h
POZIOM BEZROBOCIA (2007): ok. 7%
Najnowsze oferty pracy na Ukrainie
Job Alert
Ustaw powiadomienia o nowych ofertach pracy na Twoją skrzynkę e-mail lub osobisty kanał RSS.
Tłumaczenia CV i LM
Chcesz przetłumaczyć CV i list motywacyjny? Skorzystaj z usług ekspertów od rekrutacji z serwisu ArchitekciKariery.pl.
Przed wyjazdem
Zanim wyjedziesz, czyli jak przygotować się do wyjazdu do pracy za granicą.
Praca poza Unią - dowiedz się jak znaleźć pracę w Ameryce, Azji lub krajach arabskich.
Pobyt na Ukrainie
- Pobyt do 90 dni nie związany z podjęciem pracy nie wymaga posiadania wizy.
- Pobyt powyżej 90 dni wymaga uzyskania wizy i zarejestrowania jej na lokalnym posterunku policji.
Praca na Ukrainie
- Pobyt związany z zatrudnieniem wymaga uzyskania wizy.
- Podstawą do uzyskania wizy wjazdowej jest posiadanie zezwolenia na pracę, o które występuje ukraiński pracodawca.
- Ukraiński pracodawca musi uzyskać pozwolenie na pracę dla zagranicznego pracownika bez względu na to, czy jest to osoba zatrudniona bezpośrednio, czy oddelegowana przez zagraniczną firmę do pracy na Ukrainie.
- Zatrudnienie obcokrajowca na Ukrainie jest możliwe, jeśli pracodawca wykaże brak pracowników dla wykonania danej pracy na lokalnym rynku lub gdy istnieją inne uznane za wystarczające uwarunkowania do zatrudnienia obcokrajowca.
- Pozwolenie na pracę wydawane jest przez Państwowe Centrum Zatrudnienia Ministerstwa Pracy Ukrainy lub jego oddziały terenowe na okres nie przekraczający roku z możliwością przedłużenia
- Ubiegając się o pozwolenie na pracę pracodawca dołącza do wniosku:
- uzasadnienie zatrudnienia obcokrajowca,
- kopię projektu umowy o zatrudnienie,
- informację organu Państwowej Administracji Podatkowej o opłaceniu wszelkich wymaganych podatków i opłat przez pracodawcę,
- kopię statutu i kopię zaświadczenia o rejestracji państwowej podmiotu działalności gospodarczej (poświadczone w należyty sposób),
- pokwitowanie dokonania opłaty za rozpatrzenie wniosku. - W praktyce lista wymaganych dokumentów może być dłuższa.
- Czas rozpatrzenia wniosku o pozwolenie na pracę to 30 dni.
- Opłata wynosi ok. 510 UAH (kwiecień 2006).
- Pozwolenie na pracę dotyczy pracy w określonym przedsiębiorstwie, instytucji, organizacji na konkretnym stanowisku (w zawodzie).
- Obywatel zagraniczny, który przystąpił do pracy bez zezwolenia na pracę, podlega natychmiastowemu wydaleniu z kraju na koszt pracodawcy.