Adres portalu zarządzanego na poziomie europejskim to www.europa.eu.int/eures/. Tam znajdziesz jego wersje w 25 językach, z których najbardziej rozbudowana jest wersja angielskojęzyczna.

Istnieje również polska oficjalna strona Euresu www.eures.praca.gov.pl, z której możesz dowiedzieć się szczegółów odnośnie funkcjonowania sieci.

To taki europejski urząd pracy otwarty 24 godziny na dobę, dostępny bez wychodzenia z domu. Jeśli masz Internet, możesz na bieżąco śledzić sytuację na rynku pracy w każdym kraju objętym przez Eures. Jak skutecznie znaleźć w ten sposób pracodawcę?

Wyszukiwarka ofert

Sieć Eures opiera się na kilku filarach: jest bazą ofert pracy z całej Europy – aktualnie jest ich ponad 750 tys., stanowi europejską bazę CV udostępnianych pracodawcom, bazę informacji o warunkach życia i pracy w krajach tworzących sieć. To także sieć doradców udzielających informacji o mobilności zawodowej.

Wyszukiwarka Euresu pozwala szukać informacji na podstawie konkretnej branży lub słów kluczowych. Możesz także określić, z jakiego okresu oferty Cię interesują (np. tylko te z ostatnich dwóch dni), wyszukać oferty pracy stałej lub tylko czasowej oraz zdefiniować kraj, w którym chcesz podjąć pracę.

Pracodawca zamieszczając ogłoszenie, wypełnia specjalny formularz: podaje opis stanowiska, wymagania stawiane kandydatowi, typ kontraktu, płacę itp. Każda oferta jest tez opatrzona numerem, który umożliwia łatwiejszą identyfikację oferty.

Zdarza się jednak, że ogłoszenie nie zawiera jakichś informacji - czasem kluczowych np.: sposób aplikowania. Aby uzyskać szczegółowe informacje najlepiej zgłosić się do konsultanta sieci Eures danego kraju.

Zostaw CV w Europie

Eures nie tylko Tobie ułatwia wyszukiwanie ofert, ale i pracodawcom umożliwia wyszukanie odpowiedniego kandydata. Możesz okazać się nim właśnie Ty, o ile w bazie Euresu umieścisz swoje CV.

W tym celu musisz utworzyć swoje konto na portalu Euresu. W specjalnym formularzu zaznaczasz swoje dane i umieszczasz do wglądu dla pracodawców swoje CV. Aby było ono dostępne dla pracodawców, należy logować się na swoim koncie co najmniej raz na 12 tygodni - inaczej zostanie ono zdezaktualizowane.

Swoje konto zakłada także pracodawca - dzięki temu ma dostęp do wszystkich umieszczonych w sieci CV kandydatów. Jeśli zainteresuje się Twoją osobą, skontaktuje się z Tobą mailowo.