Razem z sezonem wakacyjnym ruszyła lawina zagranicznych wyjazdów Polaków w poszukiwaniu pracy. Jednak zanim zdecydujemy się na wyjazd, dobrze się do niego przygotujmy. Oto kilka wskazówek, jak nie dać się oszukać przez potencjalnego pracodawcę.

Wyjazd "w ciemno" do pracy za granicę nie jest najlepszym rozwiązaniem i niesie za sobą sporo stresów. Wiele osób nadal tak robi, niektórym się udaje. Ale "w ciemno" nie znaczy bez żadnego przygotowania.

Jeśli zamierzasz podjąć pracę za granicą, dokumenty aplikacyjne powinny czytelnie i zrozumiale informować przyszłego pracodawcę o Twoich kompetencjach, umiejętnościach i dotychczasowych osiągnięciach. Sformułowanie wszystkich niezbędnych dokumentów ułatwi Ci Europass.

Europejskie Publiczne Służby Zatrudnienia Eures to sieć, która skupia wszystkie publiczne służby zatrudnienia z krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego i współpracuje z różnego rodzaju organizacjami: związkami zawodowymi, władzami lokalnymi czy regionalnymi.

Boisz się wyjechać do pracy za granicę "w ciemno"? Wolisz znaleźć pracodawcę będąc jeszcze w Polsce i nie martwić się o formalności na miejscu? To dobrze, ale przeczytaj, jak rozpoznać nieuczciwego pośrednika pracy i jak bezpiecznie wyjechać do pracy.

Sprawdź, jakie elementy muszą się znaleźć w umowie o pracę podpisywanej z agencją pośrednictwa pracy dotyczącej zatrudnienia za granicą!

Szukanie pracy nie jest wcale zadaniem łatwym - ani w Polsce, ani za granicą z powodu licznych procedur i obowiązujących ograniczeń w dostępie do rynku pracy. Jak w takim razie szukać pracy w Unii, żeby znaleźć?

Znalezienie pracy, praktyk czy szkoły w krajach Unii z pewnością ułatwi specjalny, europejski życiorys zaprojektowany według określonych kryteriów, który zagwarantuje, że informacje w nim zawarte będą czytelne dla przyszłego pracodawcy.

Jeśli wybierasz się do pracy za granicę i chcesz przed wyjazdem zdobyć jak najwięcej przydatnych informacji (np. ile kosztuje wydanie pozwolenia), możesz się skontaktować z doradcami Europejskich Służb Zatrudnienia Eures.