Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie:

• Utrzymywanie efektywnego przepływu informacji i korespondencji firmowej.
• Organizacja podróży służbowych (rezerwacja hoteli, zakup biletów lotniczych i kolejowych, rozliczanie delegacji służbowych.
• Organizacja szkoleń firmowych w siedzibie firmy i u klienta (catering, materiały szkoleniowe itd.).
• Efektywny udział w przygotowaniach oraz uczestnictwo w imprezach branżowych typu: targi branżowe, konferencje tematyczne, seminaria itp.
• Prowadzenie ewidencji materiałów biurowych i marketingowych oraz ich zamawianie.
• Wspieranie Działu Marketingu w realizacji kampanii marketingowych.
• Współpraca z prasą i realizowanie Planu Publikacji na 2012.
• Marketing online.
• Obsługa urządzeń biurowych.
• Koordynowanie kalendarza spotkań Z-cy Dyrektora Zarządzającego.
• Przygotowywanie materiałów merytorycznych, w tym prezentacji i raportów na potrzeby Z-cy Dyrektora Zarządzającego.

Od kandydata/kandydatki oczekujemy:

• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie – warunek konieczny.
• Wykształcenie: minimum średnie (mile widziane wyższe; absolwenci: zarządzania, marketingu lub ekonomii).
• Dobrej znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word, Internet Explorer).
• Zaangażowania, entuzjazmu, komunikatywności, umiejętności pracy w zespole.
• Dobrej organizacji pracy, samodzielności, inicjatywy.
• Prawa jazdy kat. B - mile widziane.
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.

• Atrakcyjną, pełną wyzwań pracę w międzynarodowym środowisku.
• Wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska plus atrakcyjne premie.
• Liczne szkolenia podnoszące kwalifikacje w Polsce i Austrii.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego.