Nr referencyjny:
HR/0212
Kategoria:
Human Resources, Kadra zarządzająca
Lokalizacja:
kujawsko-pomorskie
Poziom stanowiska:
Kierownik
Forma zatrudnienia:
Pełny etat
Data publikacji oferty:
2012-02-07

Jeśli ta oferta pracy jest ciekawa...

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 95 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy tego pracodawcy »

Keystone Consulting

Jesteśmy firmą konsultingową specjalizującą się w szeroko rozumianym doradztwie w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Dla naszego Klienta, firmy będącej liderem w swojej branży, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

HR Manager

Region: kujawsko-pomorskie
Numer referencyjny: HR/0212

Opis stanowiska:

  • Współudział w kreowaniu i wdrażaniu polityki personalnej firmy w centrali grupy i spółkach zależnych,
  • Opracowanie i realizacja planów krótko i długoterminowych w zakresie HR,
  • Opracowanie i wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Inicjowanie i aktywny udział w zmianach kultury organizacyjnej firmy,
  • Opracowanie zasad komunikacji wewnętrznej,
  • Współpraca z zarządami spółek zależnych celu kreowania spójnej polityki kadrowej w grupie,
  • Ujednolicenie zasad funkcjonowania poszczególnych funkcji HR,
  • Zapewnianie zgodności wszelkich działań i procedur z aktualnymi wymogami prawnym.

Wymagania:

  • 5 letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale personalnym,
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacji, planowaniu rozwoju pracowników, opracowywaniu systemów motywacyjnych, zarządzaniu systemem komunikacji wewnętrznej,
  • Wiedza praktyczna i doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych metod i narzędzi wykorzystywanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi,
  • Praktyka i sukcesy w przeprowadzaniu zmian w przedmiotowym zakresie działania,
  • Dobra znajomość języka angielskiego, pozwalająca na swobodną komunikację w pracy (w tym słownictwo biznesowe),
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy,
  • Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
  • Zaangażowanie i silna motywacja do pracy w firmie, nastawienie na osiąganie wyznaczonych rezultatów w określonym terminie,
  • Kreatywność,
  • Zdolności organizacyjne,
  • Umiejętność zarządzania projektami i zespołami ludzi.

Oferujemy:

  • Możliwość kreowania polityki personalnej firmy o strukturach międzynarodowych,
  • Decyzyjność w podejmowaniu inicjatyw zmierzających do wzrostu efektywności w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Stabilne warunki zatrudnienia,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.

   

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji (życiorys oraz list motywacyjny) na adres:

monika.czerniak@keystone.com.pl

W temacie wiadomości prosimy podać numer referencyjny.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Keystone Consulting Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz.883)”.

Zapewniamy pełną poufność nadesłanych aplikacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Uwagi do oferty / zgłoś błąd lub nadużycie

Ulubione

loading...
Wybierz interesujące Cię oferty klikając gwiazdkę przy ogłoszeniu.
Wybrałeś ofert. Jeśli chcesz dodać więcej zaloguj się
Możesz wybrać jeszcze bez zalogowania Zaloguj się aby trwale zapamiętać Ulubione oferty