Idea Bank SA

inne oferty pracodawcy

Kategoria:: Finanse/Ekonomia, Obsługa klienta/Call Center
Lokalizacja:: Warszawa, mazowieckie
Poziom stanowiska:: Specjalista
Data publikacji oferty:: 2012-02-03

Jeśli ta oferta pracy jest ciekawa...

Praca Internetowy Doradca Finansowy

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 99 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy tego pracodawcy »

Idea Bank SA poszukuje Kandydatów / Kandydatek do pracy na stanowisko:

Internetowy Doradca Finansowy

Miejsce pracy: Warszawa

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

doradztwo w zakresie produktów bankowych dla przedsiębiorstw oraz Klientów indywidualnych,
pomoc w racjonalnym i świadomym podejmowaniu decyzji finansowych,
obsługę Klienta w zakresie procesowania produktów finansowych,
odpowiadanie na zapytania Klientów,
współpraca z pozostałymi jednostkami operacyjnymi banku.
telefoniczne nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi Klientami Banku,

Oczekiwania:

wykształcenie minimum średnie, mile widziani studenci – preferowane kierunki studiów to: ekonomia, finanse i bankowość,
doświadczenie w telefonicznej sprzedaży produktów finansowych,
komunikatywność i otwartość umysłu,
inicjatywa w działaniu,
wysoka motywacja do realizacji założonych celów,
gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy:

umowę o pracę,
atrakcyjne warunki pracy,
przyjazną i partnerską atmosferę pracy w młodym zespole,
profesjonalne szkolenia przygotowujące do pracy w sektorze finansowym,
prywatna opiekę medyczną.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji – list motywacyjny oraz CV zawierające informacje,
o których mowa w art. 22¹§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm)

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Zgodnie z art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) informujemy, że administratorem danych jest Idea Bank S.A. z siedzibą w Warszawie (02-672) przy ul. Domaniewskiej 39. Przedmiotowe dane przetwarzane są w celu niezbędnym dla realizowanego procesu rekrutacyjnego oraz podjęcia działań przed zawarciem umowy i nie będą udostępniane innym odbiorcom danych. Obowiązek ich podania wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.