Altkom Akademia S.A.

inne oferty pracodawcy

Nr referencyjny:: NR REF.: 1211/KAM-LODZ/AE
Kategoria:: Obsługa klienta/Call Center, Sprzedaż
Lokalizacja:: Łódź, łódzkie
Poziom stanowiska:: Specjalista
Data publikacji oferty:: 2012-01-25

Jeśli ta oferta pracy jest ciekawa...

Praca Key Account Manager

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 108 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy tego pracodawcy »

Altkom Akademia (www.altkom.pl), jest polską spółką specjalizującą się w edukacji oraz produkcji i wdrażaniu rozwiązań IT dla biznesu. Zakres działalności firmy obejmuje trzy obszary: usługi projektowo-programistyczne w ramach, których spółka tworzy dedykowane oprogramowanie wspomagające zarządzanie, sprzedaż, łańcuchy dostaw oraz relacje z klientami, usługi integratorskie, których celem jest stworzenie i utrzymanie optymalnego środowiska informatycznego oraz usługi edukacyjne obejmujące ponad 600 autorskich i autoryzowanych szkoleń dla użytkowników i profesjonalistów IT, a także szkolenia interpersonalne oraz biznesowe z zakresu zarządzania organizacją, projektami, analizy procesów biznesowych, i prawo-finanse-kadry.

Altkom Akademia posiada autoryzacje i akredytacje liczących się dostawców technologii i twórców standardów w tym m.in.: Microsoft, IBM, Novell,
Red Hat, Ubuntu, VMware, Symantec (VERITAS), APM Group (ertyfikacja PRINCE2®). Prowadzi autoryzowane centra egzaminacyjne Prometric i Pearson VUE.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

KEY ACCOUNT MANAGER /
KIEROWNIK DS. KLUCZOWYCH KLIENTÓW

Miejsce pracy: Łódź
NR REF.: 1211/KAM-LODZ/AE

Celem pracy zatrudnionej osoby będzie wspieranie realizacji strategii i rozwoju biznesu klientów Altkom Akademii poprzez działania konsultingowe i edukacyjne.

Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:

pozyskiwanie nowych klientów i obszarów współpracy,
aktywna sprzedaż usług edukacyjnych,
przygotowywanie rozwiązań konsultingowych i edukacyjnych dla klientów firmy,
budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami korporacyjnymi,
monitorowanie potrzeb rynku i analizowanie konkurencji,
realizacja zadań handlowo-marketingowych w ramach ogólnej strategii firmy.

Od Kandydatów oczekujemy:

co najmniej 2 letniego doświadczenia w budowaniu i rozwijaniu relacji biznesowych w obszarze usług B2B,
umiejętności nawiązywania i rozwijania relacji handlowych u klientów strategicznych,
dobrze rozwiniętych umiejętności analitycznych związanych z generowaniem potrzeb i określaniem potencjału klienta,
bardzo dobrej organizacja pracy, umiejętności planowania i wyróżniania priorytetów,
nastawienia na rezultat i osiąganie celów,
dużej samodzielności działania,
wyższego wykształcenia,

Dodatkowym atutem będą:

doświadczenie związane z branżą edukacyjną (szkolenia, konsulting),
znajomość środowisk i doświadczenie we współpracy z działami HR,
znajomość branży i technologii IT.

Naszym Pracownikom oferujemy:

pracę w młodym i dynamicznym zespole, związaną z dziedziną najnowszych technologii i konsultingiem organizacyjnym,
duże możliwości rozwoju,
atrakcyjne wynagrodzenie (cześć stała i prowizja).

Oferty (CV, zgoda na przetwarzanie danych osobowych) opatrzone w tytule powyższym numerem referencyjnym prosimy klikając w przycisk APLIKUJ poniżej.