nadzorowanie pracy podległego zespołu przedstawicieli handlowych,

tworzenie planów sprzedaży,

opracowywanie strategii sprzedaży w regionie,

monitorowanie osiąganych wyników pracy,

analizę lokalnego rynku,

opracowywanie raportów i analiz sprzedaży,

szkolenie i motywowanie pracowników,

budowanie i umacnianie pozytywnego wizerunku firmy u klientów.

doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,

rozwinięte umiejętności menedżerskie,

praktyczna znajomość technik sprzedaży,

umiejętności komunikacyjne

wysoka kultura osobista,

prawa jazdy kat. B oraz własny samochód (gwarantowany zwrot kosztów paliwa).