KLIENT Pracuj.pl
Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta kandydatów na stanowisko:
Menedżer Działu IT
Miejsce pracy: okolice Poznania
Region: wielkopolskie
Numer referencyjny: IT/2012
Opis stanowiska:
Odpowiedzialność związana z tym stanowiskiem dotyczy aktywnego zarządzania zespołem IT oraz realizacji strategii sprzedażowej Firmy. Oferujemy pracę na samodzielnym stanowisku dającym szansę na realizację własnych nowatorskich rozwiązań.
Opis stanowiska:
- Zarządzanie infrastrukturą, planowanie i przeprowadzanie działań optymalnego wykorzystania systemów informatycznych i innych zasobów dla potrzeb biznesowych Firmy
- Zapewnienie sprawnego funkcjonowania Działu IT
- Wprowadzenie i opracowywanie strategii rozwoju Firmy w obszarze IT
- Odpowiedzialność za wynik finansowy oraz osiąganie wyznaczonych celów kwotowych na sprzedaży informatycznych rozwiązań biznesowych
- Sporządzanie raportów dla Zarządu
- Pozyskiwanie kontrahentów(duże i średnie firmy)
- Bezpośrednie utrzymywanie kontaktów z kluczowymi klientami we współpracy z działem handlowym
- Przygotowywanie ofert i prezentacji dotyczących informatycznych rozwiązań biznesowych dla kontrahentów
- Dbanie o atrakcyjność i innowacyjność oferty, wdrażanie konkurencyjnych standardów obsługi kontrahentów
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane: informatyka w biznesie, ekonomia)
- Silna orientacja biznesowa
- Bardzo dobra znajomość internetowych rozwiązań biznesowych
- Silne nastawienie na generowanie zysku oraz osiąganie wyznaczonych celów sprzedażowych
- Minimum 3 lata doświadczenia w sektorze B2B
- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, menedżerskim lub starszego specjalisty
- Wysoko rozwinięte umiejętności organizatorskie i interpersonalne
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy:
- Interesującą pracę na samodzielnym stanowisku w młodym, dynamicznym zespole
- Atrakcyjny system wynagrodzeń
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy)
- Szansę na realizację własnych pomysłów i rozwój zawodowy
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji (cv i list motywacyjny) wraz z numerem referencyjnym.
aplikuj
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.
Do oferty prosimy dołączyć następującą klauzulę:
Do przesłanej oferty prosimy dołączyć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celu realizacji obecnego i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. 97.133.883)”.
