Hunter Consulting Sp. z o.o.

Nr referencyjny:
PDO/2/47/2012
Kategoria:
Human Resources, Sprzedaż
Lokalizacja:
Warszawa, mazowieckie
Poziom stanowiska:
Dyrektor/Prezes
Data publikacji oferty:
2012-02-05

Jeśli ta oferta pracy jest ciekawa...

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 98 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy tego pracodawcy »

Hunter Consulting Sp. z o.o.

Hunter Consulting Sp. z o.o. jest Agencją Rekrutacyjną specjalizującą się w stanowiskach managerskich i dyrektorskich oraz firmą szkoleniową specjalizującą się w warszatach rozwoju personalnego opartych na MBTI.

Realizujemy projekty rekrutacyjne dla renomowanych firm polskich i międzynarodowych głównie metodą executive search.

W związku z poczynionymi w ostatnim czasie inwestycjami kapitałowymi i osobowymi oraz planami rozwoju poszukujemy profesjonalisty na stanowisko:

Partner / Dyrektor Operacyjny

Miejsce pracy: Warszawa
Region: mazowieckie
Numer referencyjny: PDO/2/47/2012

Opis stanowiska:

  • zarządzanie procesami rekrutacyjnymi realizowanymi metodą direct/executive search (dla osób posiadających doświadczenie rekrutacyjne)
  • koordynacja projektów szkoleniowych (MBTI)
  • zarządzanie małym zespołem pracowników
  • współpraca z zarządem spółki
  • nawiązywanie kontaktów handlowych z Klientami / Pracodawcami (sprzedaż usług rekrutacynych i szkoleniowych)
  • współtworzenie polityki handlowej, rekrutacyjnej i szkoleniowej firmy

 

Wymagania:

  • minimum 2 letnie doświadczenie w Agencji Rekrutacyjnej lub w sprzedaży usług profesjonalnych na stanowisku managerskim - warunek KONIECZNY
  • akceptacja wynagrodzenie opartego w dużej mierze na wynikach finansowych pracy własnej (rekrutacja, szkolenia, sprzedaż) - warunek KONIECZNY
  • postawa probiznesowa - nie roszczeniowa
  • posiadanie własnego samochodu (w początkowej fazie współpracy)
  • umiejętność swobodnego nawiązywania kontaktów z ludźmi
  • wysoka kultura osobista
  • pozytywne nastawienie do świata i poczucie humoru
  • znajomość angielskiego - mile widziana

 

Oferujemy:

  • współzarządzanie firmą
  • wysokie wynagrodzenie nie podlegające górnym limitom
  • po osiągnięciu ustalonych celów biznesowych możliwość zostania udziałowcem firmy
  • po osiągnięciu ustalonych celów biznesowych możliwość otrzymania samochodu służbowego
  • bardzo dużą samodzielność
  • pracę z ciekawymi, rozwijającymi projektami
  • przyjazne i wspierające środowisko pracy
  • niezbędne narzędzia pracy

Prosimy użyć przycisku APLIKUJ lub wysłać email na adres zarzad (at) hunterconsulting.pl koniecznie z nr ref: PDO/2/47/2012 w temacie emaila. Państwa emaile trafią bezpośrednio do prezesa zarządu spółki. Niniejszą rekrutacje prowadzi zarząd.

Gwarantujemy pełną poufność. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane aplikacje.

 

aplikuj

W Państwa dokumentach aplikacyjnych prosimy o dopisanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez Hunter Consulting Sp. z o.o. (Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 pozycja 883)." Jednocześnie potwierdzam, iż jestem świadomy/świadoma przysługującego mi prawa do uaktualniania, uzupełniania, a także usunięcia danych ze zbioru oraz możliwości wglądu do przesłanych przeze mnie dokumentów. Swoje dane osobowe udostępniam dobrowolnie.


Uwagi do oferty / zgłoś błąd lub nadużycie

Ulubione

loading...
Wybierz interesujące Cię oferty klikając gwiazdkę przy ogłoszeniu.
Wybrałeś ofert. Jeśli chcesz dodać więcej zaloguj się
Możesz wybrać jeszcze bez zalogowania Zaloguj się aby trwale zapamiętać Ulubione oferty