PGNiG SA - Centrala Spółki

inne oferty pracodawcy

Nr referencyjny:: PHR 01 - 01/12
Kategoria:: Human Resources, Staże
Lokalizacja:: Warszawa, mazowieckie
kliknij aby powiększyć
Poziom stanowiska:: Praktykant/Stażysta
Data publikacji oferty:: 2012-01-30

Jeśli ta oferta pracy jest ciekawa...

Praca Praktyka w obszarze HR

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 94 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy tego pracodawcy »

PGNiG jest liderem rynku gazu ziemnego w Polsce. Działalność podstawowa spółki obejmuje poszukiwania i eksploatację złóż gazu ziemnego i ropy naftowej oraz import, magazynowanie, obrót i dystrybucję paliw gazowych i płynnych.

PRAKTYKA W OBSZARZE HR

nr ref.: PHR 01 - 01/12
Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków:

Udział w bieżących pracach oraz projektach realizowanych w ramach zespołu HR;

Wymagania:

Zainteresowanie obszarem HR (zarówno zagadnieniami związanymi z obszarem kadrowym, jak i zagadnieniami z obszaru szkoleń, rekrutacji i rozwoju pracowników);
Chęć zdobywania wiedzy i rozwoju w obszarze HR (twardy i miękki HR);
Gotowość do podjęcie praktyki w wymiarze 40 godzin tygodniowo;
Mile widziane pierwsze doświadczenia zawodowe w obszarze HR;
Student / ka minimum 3 roku lub absolwent;
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel);
Skrupulatność w realizacji powierzonych zadań;
Wysokie zdolności organizacyjne;
Odpowiedzialność za powierzone zadania

Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji/zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883/.

UWAGA:
Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesłanie cv wraz z powyższą klauzulą oraz własnoręcznym podpisem (najchętniej skan cv w formacie pdf). Równocześnie informujemy, że cv bez powyższej klauzuli i bez własnoręcznego podpisu nie będą uwzględnione w procesie rekrutacji.