Nr referencyjny:
Nr ref: KA-HRREK455
Kategoria:
Prawo, Ubezpieczenia
Lokalizacja:
Warszawa, mazowieckie
Poziom stanowiska:
Specjalista
Data publikacji oferty:
2012-02-06

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 76 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy tego pracodawcy »

Jeśli:

  • jesteś komunikatywny i nastawiony na współpracę,
  • szukasz pracy, w której możesz realizować swoje pasje,
  • chcesz pracować w organizacji, w której możesz spełniać swoje ambicje zawodowe,
  • odkryłeś w sobie chęć do przekazywania wiedzy i wzorców działania,

To dołącz do naszego zespołu na stanowisko:

Prawnik w Zespole Legislacji Wewnętrznej
umowa na zastępstwo
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref: KA-HRREK455

Kluczowe zadania wykonywane na stanowisku:

  1. Udział w opracowywaniu projektów aktów wewnętrznych PZU SA i PZU Życie SA.
  2. Opiniowanie projektów aktów wewnętrznych w zakresie poprawności techniczno-legislacyjnej projektu.
  3. Prowadzenie rejestru i skorowidza obowiązujących aktów wewnętrznych oraz systemu „Baza Aktów Wewnętrznych” dla PZU SA i PZU Życie SA.

Oczekiwane doświadczenie i kompetencje:

  1. Wykształcenie wyższe prawnicze.
  2. Mile widziane ukończone studia podyplomowe w zakresie legislacji.
  3. Znajomość zasad techniki prawodawczej – zagadnień legislacyjnych: warunek konieczny.
  4. Co najmniej roczne doświadczenie związane z tworzeniem oraz opiniowaniem procedur, regulacji wewnętrznych w organizacji.
  5. Mile widziane doświadczenie w pracy w Spółkach Grupy PZU lub instytucjach rynku finansowego.
  6. Bardzo dobra znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  7. Dokładność oraz wysoka dbałość o jakość i poprawność językową sporządzanych dokumentów.
  8. Systematyczność i terminowość realizacji zadań.
  9. Samodzielność w wykonywaniu zadań, umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów.
  10. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
  11. Umiejętność pracy w warunkach presji czasowej i obciążenia zadaniami.

W zamian oferujemy:

  1. Pracę w renomowanej Firmie i realne perspektywy rozwoju.
  2. Atrakcyjny system wynagradzania.
  3. Program profesjonalnych szkoleń.
  4. Pakiet motywacyjny, m. in. opiekę medyczną, fundusz emerytalny.
  5. Produkty ubezpieczeniowe Grupy PZU do nabycia na preferencyjnych warunkach.

Zgłoszenia (CV + list motywacyjny) wraz z zaznaczeniem w temacie wiadomości numeru referencyjnego należy przesyłać klikając:


Jednocześnie informujemy wszystkich kandydatów, że bez poniższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz.926, ze zm)”.

Osoby zainteresowane również udziałem w innych procesach rekrutacyjnych prosimy o dopisanie w CV dodatkowej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb kolejnych rekrutacji przeprowadzanych przez PZU zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz.926, ze zm)”.

Uwagi do oferty / zgłoś błąd lub nadużycie

Ulubione

loading...
Wybierz interesujące Cię oferty klikając gwiazdkę przy ogłoszeniu.
Wybrałeś ofert. Jeśli chcesz dodać więcej zaloguj się
Możesz wybrać jeszcze bez zalogowania Zaloguj się aby trwale zapamiętać Ulubione oferty