Praca Product Manager

Miejsce pracy: Cała Polska

Stanowisko dotyczy procesu sprzedaży gupy produktów do klejenia okładzin (płytki ceramiczne, kamień, bruk) oraz produktów specjalistycznych techniki budowlanej.

Zakres obowiązków:

• doradztwo techniczne (na miejscu jak i na budowie),
• prowadzenie procesu reklamacji,
• prowadzenie szkoleń technicznych,
• nadzór nad dokumentacją techniczną, atestami, dopuszczeniami technicznymi, a także nadzór nad zgodnością produktów z obowiązującymi przepisami prawa,
• aktualizacja informacji technicznych na stronie internetowej i w czasopismach branżowych,
• analiza rynkowa oraz wprowadzanie nowych produktów,
• kontakt w działem technicznym i reklamacyjnym firmy-matki za granicą.

Cel stanowiska:

• wsparcie sprzedaży produktów,
• rozwój kompetencji technicznych handlowców,
• rozwój kompetencji technicznych i znajomości marki wśród klientów (wykonawcy, hurtownie budowlane, architekci).

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe budowlane,
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w mowie i piśmie, zarówno w zakresie słownictwa ogólnego jak i technicznego,
• 5-letnie doświadczenie na podobnych stanowiskach w zakresie zarządzania produktem bądź działem technicznym w obszarach: doradztwo techniczne, zarządzanie procesem reklamacji, szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne (teoretyczne i praktyczne), nadzór nad zgodnością produktów z obowiązującymi przepisami prawa, analiza rynkowa oraz wprowadzanie nowych produktów,
• Bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów i norm prawa budowlanego oraz wprowadzania produktów do obrotu towarowego,
• W związku z położeniem biura w Warszawie, miejsce zamieszkania na Mazowszu będzie dodatkowym atutem,
• Odpowiedzialność i rzetelność,
• Otwartość na nowe wyzwania,
• Terminowość i dyscyplina w realizacji powierzanych zadań,
• Ukierunkowanie na cel,
• Umiejętność pracy zespołowej,
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym wysoko wyspecjalizowanym holdingu, skupionym wokół produktów chemii budowlanej,
• Samodzielne stanowisko kierownicze raportujące bezpośrednio do dyrektora generalnego z perspektywami do objęcia w całości działu technicznego i zarządzania produktem,
• Współudział w tworzeniu i rozwoju przedsiębiorstwa,
• Rozwój zawodowy poprzez liczne kontakty z centralą firmy, fabryką oraz ośrodkami naukowo-badawczymi,
• Rozwój osobisty i zawodowy poprzez program wspierania kompetencji zawodowych i kierowniczych,
• Narzędzia pracy w postaci samochodu służbowego, laptopa i telefonu komórkowego,
• Atrakcyjne wynagrodzenie.