Zadaniem Osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie:

• zarządzanie grupą przedstawicieli medycznych i/lub aptecznych
• coaching podległych pracowników
• współpraca z KOL
• nadzór nad realizacją planów sprzedażowych
• rekrutacja oraz wprowadzanie nowych pracowników
• budowanie trwałych relacji biznesowych z dotychczasowymi klientami i aktywne pozyskiwanie nowych
• współpraca z Dyrektorem Działu oraz Kierownikami Produktów w kwestii tworzenia i implementacji strategii marketingowej

Oczekujemy:

• min. 2 -letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• praktycznej wiedzy na temat funkcjonowania i organizacji promocji i sprzedaży w aptekach i u lekarzy
• umiejętności prowadzenia szkoleń i prezentacji
• umiejętności negocjacyjnych
• silnej orientacji biznesowej i wewnętrznej motywacji do osiągania założonych celów
• wysokiej zdolności komunikacyjnej i interpersonalnej
• umiejętność motywowania i rozwijania zespołu przedstawicieli aptecznych lub/i medycznych
• umiejętność budowania, wdrażania i egzekwowania strategii sprzedaży na terenie całej Polski
• wysokiej zdolności myślenia analitycznego i planowania (pakiet MS Office)
• dyspozycyjności i gotowości do odbywania częstych podróży służbowych
• odporności na stres
• zdolności organizacyjnych
• prawa jazdy kat. B.
• wykształcenia wyższego
• dobrej znajomości języka angielskiego
• doświadczenie w sprzedaży dermokosmetyków będzie dodatkowym atutem

Osobie, która obejmie to stanowisko oferujemy:

• odpowiedzialną, pełną wyzwań pracę
• atrakcyjne wynagrodzenie
• szkolenia rozwijające kwalifikacje zawodowe
• narzędzia pracy