Jedna z czołowych międzynarodowych kancelarii prawnych poszukuje osoby na stanowisko:
Senior Associate - Labor Law / French Desk
Miejsce pracy: Warszawa
PR-PRAC/02/WAW
- Bieżące doradztwo z zakresu prawa pracy (m.in. przygotowywanie umów o pracę, kontraktów menedżerskich, umów o zakazie konkurencji, regulaminów pracy i wynagradzania oraz regulaminów ZFŚS)
- Doradztwo przy transakcjach fuzji, przejęć oraz restrukturyzacji spółek handlowych w zakresie prawa pracy
- Doradztwo przy sporach zbiorowych
- Bieżąca obsługa korporacyjna klientów kancelarii
- Sporządzanie opinii prawnych oraz dokumentacji transakcyjnej
- Uczestnictwo w procesach due diligence
- Uprawnienia Radcy Prawnego lub Adwokata
- Minimum pięcioletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane doświadczenie w międzynarodowych kancelariach prawnych)
- Doskonała znajomość prawa pracy, prawa cywilnego oraz prawa spółek handlowych
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra, praktyczna znajomość języka francuskiego
- Atrakcyjne warunki finansowe
- Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego
| CV w wersji Word wraz z numerem referencyjnym w tytule maila prosimy wysłać na podany adres mailowy mdziedzina@antal.com |
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych (w szczególności: CV) przez Antal International Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (adres: ul. Ks. I. Skorupki 5, 00-564 Warszawa), agencję zatrudnienia ujawnioną w rejestrze Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 496, w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców. Ponadto zgadzam się na przekazanie moich danych osobowych – w powyższych celach - innym podmiotom powiązanym lub współpracującym z Antal International Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie oraz potencjalnym pracodawcom. Mam świadomość, iż przysługuje mi prawo dostępu do moich danych osobowych oraz ich poprawiania i że podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne.”
