Kategoria:
Human Resources, Księgowość/Audyt/Podatki
Lokalizacja:
śląskie
Poziom stanowiska:
Specjalista
Data publikacji oferty:
2012-02-08

Jeśli ta oferta pracy jest ciekawa...

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 95 dni.

KLIENT Pracuj.pl

Dynamicznie rozwijającą się spółka z branży hutniczej poszukuje pracowników na stanowisko:

Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Region: śląskie

Opis stanowiska:

  • samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo - płacowej, akt osobowych
  • przygotowywanie umów dla pracowników (umów o pracę, o dzieło oraz zleceń)
  • sporządzanie listy płac
  • sporządzanie deklaracji ZUS, PDOF, PFRON, GUS
  • przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
  • wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników
  • przygotowanie raportów na potrzeby innych działów oraz zarządu
  • prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US)

Wymagania:

  • wyższe wykształcenie kierunkowe
  • minimum 4-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac
  • bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych
  • bardzo dobra ,praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, prawa podatkowego, przepisów ZUS,PDOF, PFRON
  • umiejętność sporządzania list płac, deklaracji ZUS i PIT oraz raportów statystycznych
  • znajomość obsługi pakietu MS Office
  • umiejętność priorytetyzacji zadań i zarządzania czasem
  • bardzo dobra organizacja pracy (skrupulatność oraz dokładność)
  • odpowiedzialność i samodzielność w działaniu.

Oferujemy:

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Wymagane dokumenty :

  • CV
  • list motywacyjny


Prosimy przesyłać klikająć na przycisk:

aplikuj


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Termin składania ofert do dnia 21.02.2012 r.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji ( zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z póź. zm.)


Uwagi do oferty / zgłoś błąd lub nadużycie

Ulubione

loading...
Wybierz interesujące Cię oferty klikając gwiazdkę przy ogłoszeniu.
Wybrałeś ofert. Jeśli chcesz dodać więcej zaloguj się
Możesz wybrać jeszcze bez zalogowania Zaloguj się aby trwale zapamiętać Ulubione oferty