Praca Specjalista ds. sprzedaży systemów e-rekrutacyjnych

Zakres obowiązków:

• odpowiedzialność za rozwijanie sprzedaży eRecruitera – systemu do prowadzenia rekrutacji on-line (www.erecruiter.pl),
• aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i obsługa stałych Klientów firmy,
• nawiązywanie i budowanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami,
• prowadzenie prezentacji dla Klientów,
• edukowanie rynku z zakresu nowoczesnych systemów wspierających procesy rekrutacyjne,
• analizowanie rynku pod kątem nowych możliwości biznesowych.

Wymagania:

• minimum 3-letnie sukcesy w aktywnej sprzedaży do Klientów B2B,
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży usług dla rynku HR,
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży systemów on-line,
• wysokie umiejętności sprzedażowe,
• doświadczenie we współpracy i pozyskiwaniu renomowanych firm,
• umiejętność realizacji postawionych celów sprzedażowych i nastawienie na rezultaty,
• umiejętność budowania długofalowych relacji z Klientami,
• chęć poszerzania wiedzy z zakresu sprzedaży systemów do rekrutacji on-line,
• zaangażowanie, samodzielność i inicjatywa w działaniu,
• pozytywne nastawienie,
• wysokie zdolności interpersonalne,
• preferowane wykształcenie wyższe,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• interesującą i samodzielną pracę w wiodącej w swojej branży firmie,
• niezbędne narzędzia do wykonywania pracy (samochód służbowy, telefon, laptop),
• pakiet profesjonalnych szkoleń,
• opiekę medyczną, dofinansowanie nauki języków obcych oraz zajęć sportowych,
• możliwość rozwoju zawodowego.