 Co oferujemy: Umowę o pracę od 1 dnia zatrudnienia Wypłatę zawsze w terminie Elastyczny grafik Możliwość rozwoju pod opieką doświadczonej kadry kierowniczej Pakiet benefitów socjalnych – czuj się z nami dobrze! Realną szansę rozwoju i awansu...

KLAUZULA INFORMACYJNA - PROCES REKRUTACYJNY
 Administrator:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych jest: Stokrotka Sp. z o.o. z siedzibą w Lublinie, ul. Projektowa 1, 20-209 Lublin, wpisana do rejestru przedsiębiorc&oacute;w przez Sąd Rejonowy Lublin-Wsch&oacute;d w Lublinie z siedzibą w Świdniku, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, nr KRS 0000016977, NIP 712-10-08-323, REGON 430452634- dalej jako Administrator.
Inspektor Ochrony Danych
Administrator wyznaczył p. Jacka Sierpień na stanowisko Inspektora Ochrony Danych Osobowych (IOD). Kontakt z nim możliwy jest za pomocą adresu: daneosobowe@stokrotka.pl lub pisemnie na adres Administratora.
Cel przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe, w zakresie wskazanym w przepisach Prawa Pracy1 , Administrator danych osobowych będzie przetwarzał w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego2, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody3, kt&oacute;ra może zostać odwołana w każdym czasie.
Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracownik&oacute;w, na podstawie zgody4, kt&oacute;ra może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Zawarte w dokumentach dane, o kt&oacute;rych mowa w art. 9 ust. 1 RODO będą przetwarzane na podstawie zgody5, kt&oacute;ra może zostać odwołana w dowolnym czasie.
<ol>
<li>Art. 221&nbsp;&nbsp;ustawy z&nbsp;26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 ze zm.) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i&nbsp;Polityki Społecznej z&nbsp;dnia 10 grudnia 2018 r. w&nbsp;sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz.2369);</li>
<li>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit. b&nbsp;Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i&nbsp;Rady (UE) 2016/679 z&nbsp;dnia 27 kwietnia 2016 r. w&nbsp;sprawie ochrony os&oacute;b fizycznych w&nbsp;związku z&nbsp;przetwarzaniem danych osobowych i&nbsp;w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (og&oacute;lne rozporządzenie o&nbsp;ochronie danych) (Dz. Urz. UE L&nbsp;119 z&nbsp;04.05.2016, str. 1, z&nbsp;p&oacute;źn. zm.) (dalej: RODO);</li>
<li>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit a&nbsp;RODO;</li>
<li>Art. 6&nbsp;ust. 1&nbsp;lit a&nbsp;RODO;</li>
<li>Art. 9&nbsp;ust. 2&nbsp;lit. a&nbsp;RODO;</li>
</ol>
Odbiorcy danych:
W związku z przetwarzaniem danych w celach, o kt&oacute;rych mowa w pkt 3 i 4 odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty z następujących kategorii:
<ol>
<li>przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie stosownych um&oacute;w np. obsługujące systemy informatyczne Administratora, podwykonawcy, agencje reklamowe, pośrednicy, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi doradcze, prawne, windykacyjne, rachunkowe, audytorskie, doręczania korespondencji i przesyłek</li>
<li>z grupy kapitałowej, do kt&oacute;rej należy Administrator,</li>
<li>upoważnione do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepis&oacute;w prawa np. sądy i organy państwowe.</li>
</ol>
Obecnie nie planujemy przekazywać Pani/Pana danych osobowych poza EOG (obejmujący Unię Europejską, Norwegię, Lichtenstein i Islandię.
Okres przetwarzania:
Pani/Pana dane zgromadzone w&nbsp;obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
W przypadku wyrażonej przez Pani/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla cel&oacute;w przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 6&nbsp;miesięcy kalendarzowych.
Prawa os&oacute;b, kt&oacute;rych dane dotyczą:
W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące uprawnienia:
<ol>
<li>prawo dostępu do danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych;</li>
<li>prawo do żądania sprostowania (poprawiania) danych osobowych &ndash; w przypadku gdy dane są nieprawidłowe lub niekompletne;</li>
<li>prawo do żądania usunięcia danych osobowych (tzw. prawo do bycia zapomnianym);</li>
<li>prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych;</li>
<li>prawo do przenoszenia danych;</li>
<li>prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych;</li>
<li>prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)</li>
</ol>
Informacja o&nbsp;wymogu podania danych:
Podanie przez Pan/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z art.221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

Sprzedawca na Stoisku Mięsnym

Praca Sprzedawca na Stoisku Mięsnym, Stokrotka Sp. z o.o., Gdańsk, Gdynia, Pruszcz Gdański, Reda, Słupsk

Sprzedawca na Stoisku Mięsnym

Stokrotka Sp. z o.o.O firmie