Impel Cleaning Sp. z.o.o.

inne oferty pracodawcy

Kategoria:: Human Resources, Staże
Lokalizacja:: Wrocław, dolnośląskie
Poziom stanowiska:: Praktykant/Stażysta
Forma zatrudnienia:: Pełny etat
Data publikacji oferty:: 2012-02-01

Jeśli ta oferta pracy jest ciekawa...

Praca Stażysta

Ta oferta pracy jest nieaktualna od 102 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy tego pracodawcy »

Impel Cleaning sp. z o.o. należy do ogólnopolskiej Grupy Impel specjalizującej się w outsourcingu dla przedsiębiorstw. Realizujemy usługi porządkowo-czystościowe dla firm i instytucji na terenie całego kraju w oparciu o normę ISO 9000/2001. Obsługujemy 6000 obiektów, sprzątając dziennie 9 mln. m2 różnorodnych powierzchni.

Zapraszamy osoby bezrobotne, które:

- są absolwentami szkół wyższych z kierunków: socjologia, psychologia, ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi lub kierunków pokrewnych (ewentualnie licencjat o podobnym profilu) i nie skończyły 27 roku życia
- są zameldowane na stałe lub tymczasowo we Wrocławiu
- gotowe są odbyć staż w pełnym wymiarze godzin przez okres 3 miesięcy

Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej – zapraszamy również osoby niepełnosprawne.

Miejsce pracy: Wrocław

Staż odbędzie się w Biurze Rekrutacji, Rehabilitacji i Spraw Socjalnych w Oddziale spółki
przy ul. Ostrowskiego 9 we Wrocławiu

Oferujemy możliwość zapoznania się:

ze strukturą organizacyjną Grupy IMPEL oraz z rolami i zadaniami Biura Rekrutacji, Rehabilitacji i Spraw Socjalnych realizowanymi w Oddziałach spółki
z metodologią organizowania procesów rekrutacyjnych i metodami przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych na stanowiska liniowe i średniego szczebla
z praktycznym wykorzystaniem narzędzi służących rekrutacji personelu i selekcji kandydatów
z metodologią redagowania ogłoszeń rekrutacyjnych i sposobami pozyskiwania pracowników z różnych źródeł
z różnymi instrumentami rynku pracy służącymi do aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, w tym również osób niepełnosprawnych
z elementami prawa pracy i sprawami kadrowymi z wykorzystaniem systemu SAP

Od kandydatów oczekujemy:

biegłej znajomości obsługi komputera (pakiet MS Office)
znajomości metod, narzędzi i zagadnień z zakresu rekrutacji personelu
podstawowej znajomości przepisów prawa pracy
zainteresowań zagadnieniami z obszaru miękkiego i twardego HR
komunikatywności i wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
umiejętności pracy w zespole i budowania pozytywnych relacji z innymi
silnej motywacji do zdobywania nowej wiedzy i umiejętności
zaangażowania w wykonywanie zadań
bardzo dobrej organizacji pracy

Staż finansowany jest przez Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu.

Jesteśmy firmą, która stawia głównie na rekrutację wewnętrzną, cechy najważniejsze dla nas to: zaangażowanie, chęć nauki i rozwoju. Osoby posiadające te cechy mają szansę na dalsze zatrudnienie i rozwój w naszej organizacji.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji (listu motywacyjnego i CV) za pomocą przycisku APLIKUJ

(w temacie wiadomości prosimy o dopisek: Młodszy Specjalista ds. Personalnych).

Prosimy o zamieszczanie klauzuli: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, Dz. Ust. nr 133, poz. 883").