Zadania:

• współudział w tworzeniu strategii sprzedaży i rozwoju zarówno w kanale tradycyjnym jak i nowoczesnym
• identyfikacja potencjalnych i wcześniej niewykorzystanych możliwości biznesowych
• realizacja założeń sprzedażowych, planowanie i kontrola działań promocyjnych
• bieżące monitorowanie sytuacji w branży oraz działań konkurencji
• zarządzanie zespołem w tym również handlowcami w terenie
• udział w negocjacjach handlowych, zawieranie kontraktów, renegocjacje umów
• ustalanie polityki cenowej, rabatowej
• umacnianie pozycji firmy na rynku

Oczekiwania:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne
• minimum kilkuletnie doświadczenie handlowe, w tym co najmniej 4 letnie na stanowisku kierowniczym (warunek konieczny branża FMCG)
• bardzo dobra znajomość i rozumienie mechanizmów funkcjonujących w nowoczesnych kanałach dystrybucji
• płynna znajomość języka angielskiego
• wysoko rozwinięte umiejętności prowadzenia negocjacji
• orientacja na cel

Nasz Klient oferuje:

• interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• atrakcyjne wynagrodzenie