praca stała

Cel stanowiska:

Jako członek kierownictwa marketu Zastępca Dyrektora Marketu jest odpowiedzialny za dobrą organizację i sprawne funkcjonowanie oraz sukces marketu.  Powinien znać szczegółowo wszystkie aspekty funkcjonowania marketu. Zastępca Dyrektora  Marketu zastępuje Dyrektora Marketu podczas jego nieobecności oraz wspiera go we wszystkich czynnościach operacyjnych.

Zakres obowiązków:

• Zapewnienie poprawnego funkcjonowania podległego marketu;
• Realizowanie celów sprzedażowych i operacyjnych;
• Planowanie budżetu oraz zarządzanie kosztami;
• Zapewnienie właściwego poziomu obsługi klienta;
• Zarządzanie podległym zespołem ( 80- 120 osób);
• Wdrażanie standardów firmy oraz polityki marketingowej we wszystkich obszarach funkcjonowania marketu;
• Sporządzanie planów promocji zgodnie z całościową strategią firmy;
• Dbałość o relacje społeczno – ekonomiczne z otoczeniem sklepu;
• Reprezentowanie firmy w kontaktach zewnętrznych.

Wymagania kwalifikacyjne:

• Wyższe wykształcenie - warunek konieczny;
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego - warunek konieczny;
• Zdolności menadżerskie poprate sukcesami;
• Preferowane minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu marketami wielkopowierzchniowymi;
• Doświadczenie na stanowisku sprzedażowym;
• Dyspozycyjność i mobilność;
• Prawo jazdy kat. B;
• Ukierunkowanie na wyniki i realizację planów.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w międzynarodowym, rozwijającym się przedsiębiorstwie;
• Pracę stałą w pełnym wymiarze godzin;
• Możliwości rozwoju i awansu;
• Cykl szkoleń;
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia.