Śledź oferty pracodawcy

Pracę w firmie Stokrotka rozpocząłem 2 stycznia 2008. Dostałem propozycję pracy w Dziale Informatycznego Wsparcia Procesów Biznesowych. Firmy Eldorado i Stokrotka znałem już wcześniej. Moim zdaniem, dynamiczny rozwój obu firm był wzorem do naśladowania dla innych polskich spółek handlowych, to szybko zdecydowałem się przyjąć ofertę pracy w Grupie Handlowej Emperia. Jestem informatykiem z wykształcenia, z zawodu i z zamiłowania. W całej swojej karierze zawodowej zawsze miałem do czynienia z handlem detalicznych lub hurtowym, w zakresie obsługi informatycznej firm handlowych lub tworząc oprogramowanie do obsługi takich firm. Praca w firmie Stokrotka pozwala mi w pełni wykorzystywać wiedzę zawodową oraz doświadczenie z poprzednich miejsc pracy.

Obecnie kieruję Działem Informatycznego Wsparcia Procesów Biznesowych, którego głównym zadaniem jest rozwój systemu informatycznego, w celu spełnienia oczekiwań działów biznesowych. System jest tworzony i rozwijany przez firmę Emperia Info, a mój dział opracowuje założenia biznesowe do zmian w systemie oraz koordynuje i nadzoruje wprowadzanie tych zmian w życie. Ponieważ rzeczywistość biznesowa ulega ciągłej zmianie, więc cały dział nieustannie przygotowuje zmiany systemowe, dzięki czemu praca jest ciekawa i pozwala rozwijać swoją wiedzę zawodową.

Mariusz Majos, Dyrektor ds. Informatycznego Wsparcia Procesów Biznesowych,
Stokrotka Sp. z o.o.

Komunikacja to nie tylko moja praca – to również moja pasja! Jestem absolwentką Uniwersytetu Jagiellońskiego na kierunku politologia ze specjalnością dziennikarską. Poza studiami aktywnie działałam w międzynarodowej organizacji studenckiej AEGEE-Kraków odpowiadając głównie za promocję i wizerunek poszczególnych projektów jak i całego stowarzyszenia. Chciałam znaleźć pracę, która pozwoli mi na realizację moich zainteresowań z obszaru marketingu i PR oraz rozwój zdobytych umiejętności. Taką rekrutację prowadziła właśnie Emperia poszukując Młodszego Specjalisty w Dziale Komunikacji Wewnętrznej i Szkoleń – wysłałam swoje zgłoszenie i po 3 tygodniach rozpoczęłam pracę. Od razu dostałam do realizacji odpowiedzialne zadania, a otwartość i życzliwość współpracowników oraz przyjazna atmosfera ułatwiła mój proces adaptacji.
Po roku awansowałam – obecnie odpowiadam za tworzenie i realizację planu komunikacji wewnętrznej, za integrację oraz działania z zakresu CSR ukierunkowanego na pracowników. W mojej pracy najbardziej cenię możliwość przedstawiania własnych pomysłów, a przede wszystkim różnorodność zadań: w obszarze HR niektóre z nich są możliwe tylko w dużych korporacjach - właśnie takich jak Emperia. Na co dzień m.in. piszę o ciekawych wydarzeniach w naszej wewnętrznej gazecie, zarządzam Intranetem, biorę udział w kreatywnych burzach mózgów przy komunikacji projektów, opracowuję materiały promocyjne, dbam o przebieg akcji wolontariatu pracowniczego, a co najważniejsze: cały czas pracuję z wyjątkowymi ludźmi!

Agnieszka Wasilak, Specjalista ds. Komunikacji Wewnętrznej, Emperia Holding S.A.

Jestem absolwentem Politechniki Lubelskiej. Początek mojej współpracy z Tradis Sp. z o.o. to 7 czerwiec 1999 roku, kiedy to objąłem stanowisko Specjalisty ds. Sprzedaży w ówczesnym Eldorado. Miałem możliwość uczestniczenia we wdrażaniu prototypu E-hurtowni. Następnie, razem ze współpracownikami z obecnej spółki Detal Koncept, tworzyliśmy markę Groszek. Obecnie obejmuję stanowisko Dyrektora Sprzedaży w Dziale Sprzedaży Tradis Sp. z o.o. Jestem odpowiedzialny za sprzedaż w Tradis na terenie całego kraju. Co lubię w tej pracy? Wszystko. Nawet poniedziałkowe poranki. I to, że firma daje takie możliwości rozwoju: od stanowiska specjalisty doszedłem do stanowiska dyrektora, mogłem rozwijać się nie tylko w samym nurcie sprzedaży, ale też w obszarze IT, zdobyłem doświadczenie odnośnie franczyzy, bogatszy o tą wiedzę powróciłem do sprzedaży.
Czuję, że jestem częścią tej złożonej całości, w której tworzeniu uczestniczyłem. Lubię ludzi, z którymi pracuję. Lubię to, że moja praca nie jest monotonna. Wiem, że nie będę stał w miejscu, że z każdym miesiącem idę dalej. W dobrym kierunku.

Rafał Melanowicz, Dyrektor Sprzedaży, Tradis Sp. z o. o.