... chyba, że chcemy doprowadzić rekrutera do ataku śmiechu!

List motywacyjny napisany po angielsku będzie się różnił w zależności od tego, czy jest pisany do firmy działającej w kraju anglojęzycznym czy do firmy z Polski, która w ten sposób chce sprawdzić poziom znajomości tego języka u kandydata.

List motywacyjny, chociaż na ogół czytany dopiero po CV, również odgrywa ważną rolę w procesie rekrutacji. I o ile dobry nie zagwarantuje zdobycia pracy, o tyle źle napisany może przekreślić szanse kandydata.

Stworzenie listu motywacyjnego zwykle jest trudniejsze od napisania CV. Każdy list powinien być inny, dopasowany do stanowiska, na jakie kandydat aplikuje, do firmy, branży i oczekiwań.

Napisanie listu motywacyjnego to zadanie trudniejsze od przygotowania CV, ale równie ważne. Czasem właśnie list decyduje o zaproszeniu kandydata do kolejnych etapów rekrutacji.