Bardzo ważne dla nas jest budowanie i utrzymywanie szeroko pojętej współpracy z klientem. Zajmujemy się także analizą wyników sprzedażowych - mówi Karolina Palczewska, Account Manager z Procter&Gamble.

Do moich zadań należy obsługa transakcji w zakresie nabywania, połączeń i restrukturyzacji spółek, kupna udziałów w spółkach, nieruchomości - mówi Marcin Rogala, adwokat w kancelarii Wierzbowski Eversheds.

- Sam decyduję, co i kiedy robię - to wielka zaleta mojej pracy - mówi Tomasz Sobiepan, pracujący dla ING Natoniale-Nederlanden.

Codzienne zadania mogą obejmować programowanie, projektowanie systemów, przygotowywanie danych do migracji, opisywanie procesów, wywiady z klientem, analizę potrzeb klienta, testowanie, tworzenie i tłumaczenie dokumentacji technicznej.

Praca jako associate wymaga obszernej wiedzy na temat restrukturyzacji poszczególnych funkcji przedsiębiorstw, np. produkcji, łańcucha dostaw, marketingu i sprzedaży, architektury zarządczej - mówi Tomasz Kopeć z Kolaja&Partners.

- Większość młodych ludzi zaczyna pracę w audycie po to, by po kilku latach przejść do biznesu - mówi Rafał Weralski, audytor w Grupie Mazars. - Ja zrobiłem odwrotnie, zacząłem od biznesu.

Ania Złocka pracuje jako starszy konsultant w dziale audytu i doradztwa księgowego w PricewaterhouseCoopers. - Ta praca wymaga dobrej samoorganizacji - mówi. - Mile widziane jest również zainteresowanie finansami.

Wojciech Karp od pięciu lat pracuje w dziale audytu międzynarodowej firmy Mazars & Guérard Audyt. - Nie ma tu miejsca na nudę - mówi.

Słowo "kreatywność", obok "motywacja" i "komunikatywność", należy do ulubionych wśród specjalistów od HR-u. Kreatywny powinien być przedstawiciel handlowy, dyrektor, programista i asystentka. Każdy stara się więc udowodnić, że kreatywny jest. Copywriter musi być kreatywny.

W Polsce jeden dentysta przypada na około 1200 mieszkańców. To dwukrotnie mniej, niż powinno, aby dentyści mogli ze spokojem myśleć o swojej ekonomicznej przyszłości. Rekord należy do Lublina - każde 900 osób "ma" swojego stomatologa.

- To praca dla osób lubiących kontakt z ludźmi i chcących im pomagać – mówi Iwona Grodek z firmy doradztwa finansowego Expander.

Moim zadaniem jest nie tylko poinformować klienta o dostępności kredytu, ale wytłumaczyć, jakie rozwiązanie będzie korzystne i jakie ma inne możliwości - mówi Mateusz Mizera, doradca finansowy Open Finance.

- Lepiej nie myśleć o pieniądzach, którymi się obraca. To są ogromne kwoty – mówi Michał Woźniak, fund manager z Credit Suisse Asset Management.

Doradca medyczny często mylony jest z przedstawicielem medycznym. Ale to dwa inne zawody. Różnią się nie tylko zakresem obowiązków, ale i wymaganiami stawianymi kandydatom na te stanowiska.

– Związanie się logistyką było jedną z najlepszych decyzji w moim życiu zawodowym – mówi Michał Seńczuk, Dyrektor Centrum Dystrybucji w firmie Jeronimo Martins Dystrybucja Sp. z o.o.

- Dobry spedytor sprzedaje przede wszystkim swój urok osobisty – uważa Sławomir Bogiel, dyrektor handlowy w Pekaes Multi-Spedytor – podobnie jak w przypadku innych usług.

Mówią o mnie rewolucjonista – ostatnio w biurze sprezentowano mi koszulkę z Che Guewarą – śmieje się Bartosz Brzozowski, Dyrektor Departamentu Marketingu MultiBanku.

Najpierw była asystentką zarządu, potem krótko praktykantką w hotelu Marriott w Monachium. Po powrocie do kraju awansowała na... członka zarządu i dyrektora marketingu sieci hoteli Diament. – Czuję odpowiedzialność – mówi Hania Kukowka, lat 26.

Tańczył w zespole ludowym i nagrywał na kasety piosenki Beatlesów. Dziś jest dyrektorem marketingu RMF FM i szefem rady nadzorczej Interia.pl. Krzysztof Nepelski odpowiada na pytania dziennikarzy pracuj.pl.

Jest po japonistyce. Ale pracując z Japończykami, w ich oczach nie miała żadnego wykształcenia – w końcu tam każdy zna japoński. Dlatego musiała skończyć podyplomowo zarządzanie i marketing. I tak zaczęła się jej przygoda z marketingiem.

- Na stres wywołany pracą najlepszym sposobem jest gra na gitarze i jazda na skuterze – twierdzi Wojciech Lorenc, dyrektor działu personalnego w banku Pekao S.A.

W tym zawodzie najważniejsza jest przyzwoitość i prawdomówność - uważa Grzegorz Sokołowski, dyrektor personalny w Polpharmie - bez tego nikt nie będzie miał zaufania do "personalnego".

Była uczestnikiem kierowanego do absolwentów Programu Rozwoju Przyszłej Kadry Kierowniczej w Citibank (Poland) S.A. (obecnie Bank Handlowy w Warszawie SA - członek Citigroup).  Dziś Joanna Krombholz-Zabielska jest dyrektorem i przełożonym innego uczestnika Programu.

Mój główny obowiązek to zarządzanie siecią sprzedaży i odpowiedzialność za jej wyniki - mówi Jarosław Łęgowski, dyrektor sprzedaży w Millennium Biznes, linii biznesowej skierowanej do przedsiębiorców w Banku Millennium S.A.

- Odpowiadam za pracę całego wydziału operacyjnego, a poza tym obsługuję swoich własnych klientów – mówi Marek Pokrywko z Domu Maklerskiego Banku Ochrony Środowiska.

Jestem odpowiedzialna za prowadzenie okresowych ocen urzędników Służby Cywilnej oraz planowanie ich indywidualnego programu zawodowego.

Do moich obowiązków należy przede wszystkim monitorowanie sieci telekomunikacyjnej. Odpowiadam za diagnozowanie problemów, które występują na łączach dla klientów - mówi Sławomir Janiewicz, inżynier działu technicznego w GTS Energis.

Moim zadaniem jest dostarczanie wsparcia technicznego, niezbędnego podczas implementacji i integracji rozwiązań. W codziennej pracy koncentruję się na współpracy ze specjalistami zajmującymi się tworzeniem rozwiązań IT.

Praca w biurze podróży wiąże się z wielką odpowiedzialnością wobec klientów – mówi Marzenna Myrcha, kierownik biura TUI w Warszawie – przecież w większości przypadków sprzedajemy im coś, czego nie mogą obejrzeć przed podjęciem decyzji.

Kandydat zaraz po studiach? Jeżeli z praktyką, czemu nie – mówi Stanisław Orzeł, kierownik Działu Analityki i Utrzymania w Biurze Rozwoju w Pionie Technologii Informatycznych PTK Centertel.

- Badania rynku to tylko część, ale za to bardzo ważna, marketingu – mówi Marta Rybicka, kierownik działu badań rynku w wydawnictwie prasowym Axel Springer.

- Pracując w corporate banking można poznać niemal wszystkie obszary, w jakich działają banki i instytucje finansowe – mówi Agnieszka Konarzewska-Włodarczyk z BNP Paribas.

Sprawa jest jasna - nasze fabryki muszą być w pełnej gotowości 24 godziny na dobę przez 365 dni w roku. Muszą... i są – twierdzi Krzysztof Dyner z Masterfoods Polska.

Największym problemem wchodzących na rynek pracy inżynierów jest brak uprawnień do kierowania budową – uważają Ewa Kuczkowska i Beata Łomicka z Działu Technicznego spółki  Dromost-Płock.

Dobry logistyk musi być świetnym mediatorem - mówi Tomasz Klima, kierownik ds. logistyki w browarze Żywiec - i znać się "na wszystkim" - produkcji, marketingu, sprzedaży...

- Jeżeli ktoś nie jest w stanie zrozumieć wymogów dotyczących jakości i zaangażowania w pracę, to niestety, nie ma dla niego miejsca w moim zespole – mówi Maciej Gwóźdź z firmy motoryzacyjnej TRW

- Najtrudniejszym zadaniem jest bycie obiektywnym - o pracy w dziale Human Resources (zarządzanie zasobami ludzkimi) Opel Polska opowiada Agnieszka Zacher - Łanowska, szef sekcji ds. Relacji Pracowniczych

- Cuda się zdarzają, ale trudno mi sobie wyobrazić, żeby osoba bez doświadczenia w branży farmaceutycznej została przyjęta na moje stanowisko – mówi Krzysztof Powolny, Kierownik ds. Rozwoju Biznesu w firmie Pfizer.

- Zajmuję się nie tylko sprawami kosztów transportu, ale również sprzedażowym aspektem spedycji – współpracą z klientami, negocjacją kontraktów, zarządzaniem pracownikami - mówi Maciej Rogowski, kierownik spedycji krajowej w C. Hartwig.

Bardzo się cieszę z tego, że robię to, co potrafię, codziennie uczę się czegoś nowego i z każdym dniem staje się lepszą „propozycją” dla pracodawcy – mówi Michał Bagrowski z Bielskiego Stowarzyszenia Artystycznego „Teatr Grodzki”.

Zajmuję się np. organizowaniem Międzynarodowej Wymiany Młodzieży o tematyce teatralnej z uczestnikami z Finlandii, Niemiec, Francji, Anglii i Polski. Projekt będzie realizowany w październiku, ale planowanie zaczęło się już w czerwcu - mówi Aleksandra Tomaka z Centrum Wymiany Młodzieży w Gdyni.

- Nie widać końca rozwoju branży telekomunikacyjnej - mówi Krzysztof Kaczmarek, kierownik ds. projektu GPRS w Polkomtel S.A. – Powinno to cieszyć zarówno pracowników, jak i kandydatów do pracy w tym sektorze gospodarki.

Bywa, że razem z innymi pracownikami rozładowujemy towar – mówi Michał Pióro, kierownik sklepu IKEA w Jankach koło Warszawy – jak jest robota, to nie ma znaczenia, czy jestem szefem czy sprzedawcą.

Oprócz stałego monitorowania zmian w prawie, aktualizacji informacji, koordynuję prace zespołu redakcyjnego złożonego z doradców pracujących w biurach, którzy zostali włączeni w prace nad systemem informacyjnym - mówi Joanna Malarczyk, koordynatorka ds. informacji prawnej w Związku Biur Porad Obywatelskich.

Trzeba być pewnym, że się tego rzeczywiście chce – o pracy w konsultingu mówią Barbara Smalska i Tomasz Kość z The Boston Consulting Group – to ciekawa, ale ciężka i trudna praca.

- Jeśli ktoś chce zajmować się jakąś dziedziną finansów, moim zdaniem powinien przynajmniej orientować się w innych dziedzinach – mówi Gracjan Fiedorowicz, kontroler finansowy w PT Services.

Ukończyła pięć lat temu brytyjską szkołę wojskową – Royal Military Academy Sandhurst. Dziś zajmuje się logistyką brytyjskiej armii.

- Sukcesem jest każdy bezawaryjnie działający system, każde udane wdrożenie – twierdzi Łukasz Hankus, Product Manager IT pracujący w portalu Onet.pl

- Ryzyko towarzyszy nam zarówno w działalności biznesowej jak i w życiu prywatnym, dobrze więc wiedzieć, jak je ograniczyć i jak się przed nim bronić – mówi Janusz Giersz z Banku Millennium SA.

Jeśli ktoś będąc w hipermarkecie patrzy i myśli – ja bym ten towar ustawił inaczej – to jest potencjalnie dobrym kandydatem do działu sprzedaży - mówi Grażyna Rzehak, Category Development Manager w Unilever Polska

- To nie tylko negocjacje i sprzedaż, ale także poznawanie i spełnianie oczekiwań klientów i konsumentów – tak o nowoczesnym handlu mówi Jan Suchocki, Category Development Manager w Unilever Polska.

Wzrost znaczenia projektów w zarządzaniu przedsiębiorstwem w ostatnich dziesięciu latach spowodował pojawienie się na rynku pracy nowej profesji – menedżera projektu, project managera

- Zajmujemy się sprawami naprawdę istotnymi - mówi Anna Chilczuk, menedżer w McKinsey & Company.

Teresa Wiełłowicz jest menedżerem restauracji i barów w warszawskim hotelu Marriott. – Na pewno nie zmieniłabym pracy, choć nie jest łatwa, przynosi bardzo dużo radości – mówi.

– Konsultant musi umieć „zarazić” innych swoim optymizmem i wiarą w sukces – mówi Dariusz Stolarczyk, menedżer w firmie konsultingowej Accenture.

Brak wykształcenia medycznego nie może być powodem obaw przed podjęciem pracy w branży farmaceutycznej – mówi Sylwia Kuran-Ławniczak, Junior Product Manager w firmie Sanofi-Synthelabo.

Zajmuję się przygotowywaniem umów, pism procesowych, dokonuję oceny prawnej dokumentów, odpowiadam na pytania klientów - mówi Gabriela Podgórska, młodszy prawnik w kancelarii Linklaters.

Wykształcenie medyczne lub biologiczne, prawo jazdy, znajomość języka angielskiego i gotowość do podróżowania – to podstawowe wymogi, jakie firmy farmaceutyczne stawiają kandydatom na monitora badań klinicznych.

Zajmuję się przede wszystkim pozyskiwaniem zewnętrznych źródeł finansowania inwestycji – zarówno tzw. „twardych”, jak i „miękkich”.

1350 brutto to początkowa płaca policjanta. Średnią krajową osiąga na czwartym stopniu służbowym, jako kierownik rewiru. Za to naraża życie swoje, odpowiada za cudze, pracuje po nocach. Za to emerytura - po 15 latach pracy.

Pośrednik w obrocie nieruchomościami to niewdzięczny zawód. Musi pogodzić całkiem sprzeczne interesy sprzedającego i kupującego mieszkanie lub biuro tak, aby obie strony były zadowolone. I on sam też.

- Wykazujemy niezgodność przepisów podatkowych z konstytucją – tak o jednym ze swoich zadań mówi Radosław Góral prawnik w kancelarii Chadbourne&Parke.

- Najgorsze w branży już mamy za sobą – mówi Tomasz Bochenek, prezes Microsoft Polska – ale na „złote lata” trzeba jeszcze poczekać.

- Moja praca w konsultingu to przypadek – mówi Jan Maciejewicz, prezes polskiego oddziału A.T. Kearney – byłem po prostu odpowiednio przygotowany, aby się tym zająć. Ale nie planowałem tego.

Paweł Jordan jest Prezesem Biura Obsługi Ruchu Inicjatyw Społecznych. – Trzeba umieć zachować balans radosnej twórczości – mówi.

To już nie sprzedaż – to doradztwo. W ostatnich miesiącach zaszły duże zmiany w pracy przedstawicieli handlowych. Mniej przedstawicieli jeździ z towarem po Polsce. Powód? Ciągły rozwój sieci hiper- i supermarketów.

Przedstawiciel medyczny to zawód wymagający nie tylko doskonałych umiejętności interpersonalnych, ale i wiedzy na temat oferowanych produktów. Firmy farmaceutyczne zatrudniają na to stanowisko nie tylko absolwentów medycyny i farmacji ale też innych kierunków pokrewnych.

Wyjeżdżając rano jesteśmy w stanie zaplanować tylko miejsca, do których jedziemy. Reszta jest wielką niewiadomą – mówi Anna Gawłowska, przedstawiciel medyczny firmy Krka, pracująca we Wrocławiu.

W tym zawodzie uczyć się trzeba przez cały czas. Oprócz usystematyzowania wiedzy ze szkolenia i broszur informacyjnych o lekach, trzeba systematycznie przygotowywać się do pracy - Aneta Banach, przedstawiciel medyczny z Berlin-Chemie/Menarini

Aleksander Hetko jest radcą prawnym, specjalizującym się w prawie energetycznym i ochrony środowiska. Ale nie od tego rozpoczynał pracę prawnika.

- To zawód, który wymaga nieustannego doskonalenia – mówi o swojej pracy Michał Mieciński, radca prawny w międzynarodowej kancelarii prawnej Linklaters

- Pozyskanie jednego, dwóch dobrych klientów w miesiącu pozwala uzyskać całkiem przyzwoity zarobek. Ale to wymaga sporo pracy – mówi Andrzej Sałek, kierownik obszaru w firmie Xelion Doradcy Finansowi.

Zanim zacząłem pracę w US Pharmacia, pracowałem w branży farmaceutycznej ponad siedem lat – mówi Jacek Sowiński, regionalny kierownik sprzedaży w US Pharmacia.

Nadzoruję wyniki handlowe dwóch działów firmy, biorę udział w rekrutacji nowych pracowników, przeprowadzam wewnętrzne szkolenia produktowe - mówi Jacek Piątkowski, regionalny kierownik sprzedaży w eTel.

- Tę pracę trzeba lubić, żeby nie pluć sobie w brodę, gdy czasem w weekend albo po godzinach musisz wrócić do firmy, bo nagle dzwoni telefon, że zdarzyło się coś ważnego – mówi Robert Niczewski, były szef działu PR i rzecznik Polskiej Telefonii Cyfrowej, obecnie pracujący za granicą.

- Specyfiki pracy w logistyce nie sposób streścić w kilku zdaniach – mówi Hanna Sieminowicz z LCS Logistics – Zakres obowiązków jest bardzo obszerny.

- Sama technika nie może stworzyć produktu w oderwaniu od rynku i wiedzy marketingowej – mówi Błażej Ciesielski, główny specjalista w Pionie Multimediów Departamentu Dostępu do Internetu Telekomunikacji Polskiej S.A.

- Wymagano komunikatywności, gdyż praca ta polega na stałym kontakcie z klientami. Niezbędnym warunkiem była ponadto znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym - mówi Łukasz Darka, spedytor w Hellmann Worldwide Logistics

Najpierw prowadził szkołę lotnictwa, był instruktorem samolotowym. Teraz pracuje jako Pricncipal Consultant w dziale Management Consulting Services. Wdrażał m.in. system produkcji piwa E.B. i system informatyczny Krajowego Depozytu Papierów Wartościowych.

Do moich podstawowych zadań należy planowanie i opracowywanie zasad akcji promujących sprzedaż naszych ubezpieczeń.

Do moich obowiązków należy współpraca z klientami hurtowymi na określonym terenie i realizacja polityki Masterfoods Polska wobec odbiorców hurtowych - mówi Mariusz Kucharczyk, Territory Account Manager w Masterfoods Polska.

Jeśli trener chce mieć zajęcie, to sam najczęściej musi sprzedawać klientom swoje szkolenia. W jednym miesiącu może zarobić kilka tysięcy złotych, a w drugim nic. Stawki za dzień szkolenia autorytetu działającego indywidualnie przekraczają nierzadko 5000 zł.

- Nasi pracownicy już po trzech miesiącach stają się specjalistami w zakresie unijnych działań i procedur – mówi Małgorzata Konopacka, dyrektor departamentu kadr Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.

- Nie jest to miejsce dla kogoś, kto jest w gorącej wodzie kąpany – o pracy w Ministerstwie Finansów mówi Robert Napora, główny specjalista w Departamencie Kontroli Skarbowej.

Czasem nawet nie mamy chwili oddechu – mówi Agnieszka Bernaś, starszy inspektor w Wydziale Polityki Społecznej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego.

- Praca w windykacji wzbudza mieszane uczucia, często rodzi nieufność, jest niezrozumiała. A zapotrzebowanie na usługi windykacyjne jest następstwem gospodarki rynkowej i powszechnego zawierania umów, które skutkują finansowo – uważa Anna Witkowska, kierownik działu windykacji w Provident Polska S.A. – Praca ta daje satysfakcję z dobrze wykonywanych obowiązków i - co ważne - wymierne efekty.

Reklama to praca zespołowa – mówi Dorota Mierzejewska z agencji reklamowej McCann – Erickson.

- To bardzo ciekawy zawód dający możliwość szybkiego rozwoju kariery i poznania fascynujących zagadnień – tak o zawodzie konsultanta mówi Dariusz Kraszewski, partner i wiceprezes zarządu w Andersen Business Consulting.

- Tu nie wystarczy chęć pracy, trzeba mieć prawdziwą pasję – o pracy w Fundacji Centrum Promocji Kobiet opowiada Daria Sowińska-Milewska