Najwyższe dochody  w wysokości 3800 PLN osiągają mieszkańcy Warszawy. Prawie 1000 PLN mniej zarabiają mieszkańcy Poznania, na trzecim miejscu znajduje się Gdańsk.

Wyniki Internetowego Badania Wynagrodzeń 2006 pokazują, że w Polsce wciąż istnieje widoczna różnica pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn.

Wykształcenie jest czynnikiem, który w dużym stopniu wpływa na poziom wynagrodzenia. Jest ono wiązane z poziomem kompetencji i kwalifikacji pracowników, za które należy się wyższe wynagrodzenie.

W pierwszym roku pracy 80% osób otrzymywało wynagrodzenie podstawowe mieszczące się w przedziale pomiędzy 950 PLN a 3000 PLN.

Pracownicy szeregowi zarabiają w najmniejszych firmach blisko 30% mniej niż ci zatrudnieni w dużych podmiotach. Niezależnie od wielkości przedsiębiorstwa najwyższe dochody osiągają pracownicy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym oraz pracujący w regionie centralnym.

Artykuł jest podsumowaniem danych uzyskanych na temat wynagrodzeń w przemyśle ciężkim z wyłączeniem przemysłu motoryzacyjnego.

Artykuł jest podsumowaniem danych uzyskanych na temat wynagrodzeń oferowanych w administracji państwowej i samorządowej, a także wśród pracowników wymiaru sprawiedliwości i służb mundurowych.

Artykuł jest podsumowaniem danych uzyskanych na temat wynagrodzeń w rachunkowości i księgowości.

Artykuł prezentuje dane uzyskane na temat wynagrodzeń w nauce i szkolnictwie.

W logistyce, transporcie, spedycji i komunikacji 64% pracowników zarabia poniżej 3000 PLN, zaś 79% poniżej 4000 PLN. Dyrektorzy otrzymują prawie pięć razy wyższe płace niż pracownicy szeregowi.

Według Internetowego Badania Wynagrodzeń 2006 mediana wynagrodzeń w branży telekomunikacyjnej wynosi 3200 PLN i jest jedną z najwyższych zanotowanych w badaniu. Lepiej zarabiają w Polsce tylko pracownicy z branży informatycznej, gdzie dochody są wyższe o 9% (3500 PLN).

Artykuł jest podsumowaniem danych uzyskanych na temat wynagrodzeń w mediach, wydawnictwach, reklamie i PR.

Budownictwo to jedna z branż, o których w 2006 roku mówiło i pisało się wiele. Tysiące inwestycji budowlanych, rosnący popyt na nowe mieszkania, a przede wszystkim ciągły niedobór pracowników i związanym z nim wzrost zarobków to główne wyróżniki tej branży w minionych miesiącach.

W Internetowym Badaniu Wynagrodzeń 2006 mediana płacy w branży handlowej wyniosła 2300 PLN.  10% pracowników zatrudnionych w tym obszarze gospodarki otrzymywało zarobki niższe od 950 PLN, natomiast jedna czwarta najlepiej opłacanych otrzymywała wynagrodzenie powyżej 3000 PLN.

Podobnie jak w latach poprzednich, IT okazała się branżą o najwyższych wynagrodzeniach. W 2006 roku dystans wysokości zarobków pomiędzy branżą informatyczną a pozostałymi zwiększył się wyraźnie.

W Internetowym Badaniu Wynagrodzeń 2006 mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 3000 PLN. Co dziesiąty pracownik zarabiał poniżej 1435 PLN, a miesięczne dochody jednej czwartej bankowców przekraczały 5000 PLN.

Co 10 pracownik zarabia w tej branży poniżej 1260 PLN, a miesięczna płaca brutto jednej czwartej osób jest wyższa od 4400 PLN.

Mediana całkowitego wynagrodzenia miesięcznego brutto w branży konsultingowej wyniosła 3500 PLN.

W artykule zaprezentowano dane na temat wynagrodzeń osób pracujących w działach informatycznych.

Dział badań, rozwoju i planowania to w obecnej wysoko innowacyjnej gospodarce, jeden z kluczowych obszarów w firmie. Zatrudnieni są w nim przeważnie wysokiej klasy specjaliści, a od efektów ich pracy w znacznej mierze może zależeć sukces rynkowy przedsiębiorstwa.

Jedynie 10% pracowników działów sprzedaży w 2006 roku zarabiało poniżej 988 zł brutto. Co drugi otrzymywał miesięcznie od 1000 do 4000 zł brutto. Średnia pensja szeregowego sprzedawcy wyniosła 2320 zł.

Najwięcej osób pracujących w działach księgowości zarabiało w przedziale pomiędzy 1501 PLN a 2000 PLN. Prawie 19% osób otrzymuje wynagrodzenie o takiej wysokości. Dwie trzecie pracowników działów księgowości zarabiało poniżej 3000 PLN.

Najwięcej osób pracujących w działach marketingu - prawie 15% - zarabiało w przedziale płacowym pomiędzy 1501 PLN a 2000 PLN. Nieco ponad połowa osób nie przekroczyła poziomu 3000 PLN.

Według Internetowego Badania Wynagrodzeń 2006, mediana wynagrodzenia w działach personalnych wynosi 2520 PLN. Co dziesiąty pracownik w tym dziale zarabia poniżej 1300 PLN, a co czwarty ma dochody wyższe niż 4009 PLN.

Mediana wynagrodzenia całkowitego w działach technicznym i serwisu wyniosła 2650 PLN. Połowa badanych otrzymywała płace w przedziale od 1850 do 4000 PLN.

Pracownicy działów administracji i biur zarządu otrzymywali w 2006 roku zarobki niższe niż przeciętne wynagrodzenie w całej grupie osób badanych.

Osoby z regionu mazowieckiego zarabiały 80% więcej niż z regionu wschodniego. Mieszkańcy regionu mazowieckiego prowadzący własną firmę zarabiali średnio o 65 % więcej niż właściciele działający w regionie wschodnim.

Województwo śląskie znajduje się na 7 miejscu pod względem wysokości płacy w porównaniu do innych województw. Zarobki są tu uzależnione od zajmowanego stanowiska. Co 10 pracownik szeregowy zarabia poniżej 1000 PLN, a specjaliści  zarabiają o 47% mniej niż dyrektorzy.