Mediana wynagrodzeń całkowitych w Poznaniu w 2010 roku wyniosła 3 900 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Wyższe pensje zaobserwowano jedynie w przypadku takich aglomeracji jak Warszawa (5 000 PLN), Wrocław (4 000 PLN) oraz Trójmiasto (4 000 PLN).
Najwięcej zarabiali pracownicy branży technologii informatycznych oraz przemysłu ciężkiego. Płace w tych sektorach ukształtowały się bowiem odpowiednio na poziomach 5 050 oraz 4 800 PLN. Najniższe pensje otrzymywały natomiast osoby zatrudnione w szkolnictwie (2 399 PLN) oraz służbie zdrowia (3 000 PLN).
Osoby zatrudnione w Poznaniu na szczeblu kierowniczym osiągały zarobki rzędu 5 900 PLN, a jedna czwarta z nich otrzymywała pensje powyżej 8 133 PLN brutto. Dla porównania, mediana wynagrodzeń całkowitych specjalistów ukształtowała się w tym mieście na poziomie 3 750 PLN, starszych specjalistów - 4 900 PLN. Pracownicy szeregowi otrzymywali 2 518 PLN.
Analizując poziomy wynagrodzeń w Poznaniu, warto zwrócić uwagę również na to, jak wyglądały zarobki pracowników w firmach różnej wielkości. Przykładowo płace kierowników w mikro przedsiębiorstwach ukształtowały się na poziomie 3 950 PLN brutto i były o blisko 36% niższe niż zaobserwowane na tym samym szczeblu zarządzania w organizacjach zatrudniających ponad 1 000 pracowników (6 170 PLN). Nieco mniejsze różnice miały miejsce chociażby w przypadku specjalistów. Mediana ich wynagrodzeń w mikro przedsiębiorstwach wyniosła 3 300 PLN i była o ponad 20% niższa niż ta odnotowana w dużych firmach (4 150 PLN).
Nie bez znaczenia dla osiąganych zarobków był również rodzaj firmy, w jakiej zatrudnieni byli pracownicy w Poznaniu. Przykładowo, najwyższe płace u specjalistów odnotowano w przedsiębiorstwach prywatnych (3 900 PLN). Podobną prawidłowość można zaobserwować również w przypadku starszych specjalistów (5 200 PLN) oraz kierowników (6 000 PLN). Z kolei wśród pracowników szeregowych najwyższy poziom wynagrodzeń odnotowano w spółkach skarbu państwa (2 650 PLN). Różnił się on jednak niewiele w stosunku do mediany płac na tym szczeblu zarządzania w przedsiębiorstwach prywatnych (2 600 PLN).
Warto jeszcze spojrzeć na zarobki poznańskich pracowników z różnym poziomem wykształcenia. Jeżeli chodzi o kierowników to mediana wynagrodzeń u osób, które swoją edukację zakończyły na szkole średniej wyniosła 4 000 PLN brutto. Była ona o 37% niższa niż ta zaobserwowana u ich odpowiedników z wykształceniem wyższym (6 350 PLN). W przypadku pracowników szeregowych dysproporcje w zarobkach były nieco mniejsze. Osoby zatrudnione na wspominanym szczeblu zarządzania z ukończoną szkołą średnią otrzymywały płace na poziomie 2 400 PLN. Były one o ponad 14% niższe niż te odnotowane u ich odpowiedników z wykształceniem wyższym (2 800 PLN).
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!