Już po raz piąty portal wynagrodzenia.pl dokonał podsumowania największego w Polsce badania płac - Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń. W 2008 roku uczestniczyło w nim 58 500 osób. W obliczeniach uwzględniono dane 55 111 badanych.

Płace połowy pracowników szeregowych znajdują się w przedziale od 1 714 PLN do 3 350 PLN, zaś mediana to 2 400 PLN. Starsi specjaliści zarabiają dwa razy więcej (4 800 PLN), zaś dyrektorzy cztery razy więcej (9 600 PLN).

Artykuł dotyczy zróżnicowania wynagrodzeń pod kątem wykształcenia pracowników.

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2008 zarobki osób rozpoczynających pracę rozpatrywane były w dwóch grupach. Pierwsza z nich to osoby, które deklarowały zatrudnienie w ramach pierwszej umowy o pracę. Druga natomiast to osoby, których łączny staż pracy zawodowej był krótszy niż jeden rok.

Połowa pracowników szeregowych zatrudnionych w sektorze publicznym zarabiała w przedziale pomiędzy 1 700 PLN a 3 050 PLN. Co dziesiąty z nich zarabiał poniżej 1 400 PLN. W przypadku starszych specjalistów granica najniżej opłacanych 10% osób wyniosła 2 000 PLN.

Najniższe zarobki w skali kraju wystąpiły w regionie wschodnim.Wyniosły tutaj 2 800 PLN, czyli stanowiły 74% wynagrodzeń uzyskanych w skali Polski. Do regionu wschodniego należą województwa: podkarpackie, świętokrzyskie, lubelskie, podlaskie oraz warmińsko-mazurskie. Fakt, że w regionie tym wynagrodzenia są najmniejsze jest silnie związany z niskim poziomem rozwoju gospodarczego tego obszaru mierzonym PKB per capita. Wynosi on w przybliżeniu 70% w stosunku do całego kraju. Najwyższe wynagrodzenia odnotowano w regionie mazowieckim 5 500 PLN.

Co drugi kierownik małego zespołu zarabiał miesięcznie od 3 400 do 8 000 PLN brutto. 50% kierowników zespołów liczących powyżej 11 osób otrzymywało miesięczne zarobki w granicach od 3 760 do 8 500 PLN, a co dziesiąty pracownik tego szczebla zarabiał powyżej 13 000 PLN brutto.

Wynagrodzenia osób zatrudnionych w nauce i szkolnictwie należą do najniższych spośród wszystkich płac we wszystkich działach objętych Ogólnopolskim Badaniem Wynagrodzeń.

Celem artykułu jest przedstawienie szeregu czynników różnicujących poziomy wynagrodzeń w branży usług, w zakres których wchodzą między innymi: konsulting (finansowy, techniczny i zarządczy), rachunkowość, księgowość, usługi prawnicze.

W artykule zaprezentowano wyniki dotyczące wynagrodzeń w służbie zdrowia. Zarobki, na jakie mogli liczyć zatrudnieni w tym sektorze w 2008 roku (mediana 2 800 PLN) były niższe niż wśród ogółu badanych uczestniczących w badaniu (mediana 3 800 PLN).

Wynagrodzenia całkowite dyrektora do spraw produkcji w przemyśle ciężkim to 10 800 PLN miesięcznie. Prawie pięć razy mniej zarabia operator maszyn i urządzeń produkcyjnych.

Rok 2008 pod względem wynagrodzeń był zdecydowanie korzystny dla specjalistów ds. PR. Połowa z nich zarabiała bowiem pomiędzy 3 200 PLN a 5 600 PLN brutto. Jednocześnie co 10. redaktor czy artysta grafik otrzymywał miesięcznie poniżej 1 700 PLN. Wciąż najpopularniejszym dodatkiem do wynagrodzenia w branży medialnej i reklamowej był w minionym roku telefon komórkowy.

Pracownicy coraz wyższych szczebli zatrudnienia mogli liczyć na wyższe płace. Przykładowo, mediana wynagrodzeń pracowników szeregowych stanowiła 64% miesięcznej płacy brutto specjalistów (chodzi również o wartość mediany). Zarobki 50% kierowników zawierały się w przedziale od 3 000 do 6 600 PLN brutto. Zdecydowanie najwięcej zarabiali natomiast dyrektorzy. Mediana ich płac wynosiła 10 000 PLN brutto, a co czwarty z nich otrzymywał wynagrodzenie powyżej 14 000 PLN.

Mediana zarobków pracowników szeregowych zatrudnionych w działach obsługi klienta wyniosła 2 100 PLN. 50% pracowników szeregowych zarabiało pomiędzy 1 600 PLN a 2 900 PLN. Co dziesiąty pracownik na tym stanowisku otrzymywał wynagrodzenie wyższe niż 4 200 PLN. Płace na stanowiskach specjalistów były wyższe o 41%.

Specjaliści z zakresu księgowości są jednymi z najbardziej poszukiwanych na rynku pracy – zarówno przez małe firmy, jak również przez korporacje międzynarodowe. Z tego względu wymagania stawiane kandydatom na księgowych różnią się.

Wynagrodzenia osób zatrudnionych w działach administracji należą do jednych z najniższych w Polsce. Mediana zarobków pracowników administracji i biur zarządu (ogółem) wynosi 3 000 PLN brutto. Na uwagę zasługuje jednak zróżnicowanie płac na różnych szczeblach zarządzania.

Choć zarobki pracowników działów produkcyjnych w 2008 roku nie kształtowały się na najwyższym poziomie w porównaniu do innych, to jednak zauważyć można było znaczną poprawę ich sytuacji.