Jakiej pracy szukasz?

Szukaj

      Praca zdalna

      Twoja aktywność

      Poznajmy się lepiej

      Przygotujemy dla Ciebie najlepsze oferty

      Pracuj.pl poleca

      Skorzystaj z narzędzi

      Wszystkie narzędzia są bezpłatne

      Profil Pracuj.plProfil Pracuj.pl

      Niewypełniony profil w Pracuj.pl?

      Otrzymuj oferty dopasowane do Ciebie, aplikuj jednym kliknięciem i wygeneruj łatwo swoje CV

      Niewypełniony profil w Pracuj.pl?

      Otrzymuj oferty dopasowane do Ciebie, aplikuj jednym kliknięciem i wygeneruj łatwo swoje CV

      Osoby o podobnych kompetencjach aplikowały na te oferty

      Porady dla Ciebie

      „Zadzwonimy do Pana” – kiedy i jak zapytać o wynik rekrutacji?

      Mijają kolejne dni od Twojej rozmowy kwalifikacyjnej, a telefon milczy? Zastanawiasz się, czy kandydatowi wypada zrobić pierwszy krok i zapytać o wynik rekrutacji? Postaramy się rozwiać Twoje wątpliwości. Jeśli bowiem poprosisz o feedback w odpowiedni sposób, może Ci to przynieść duże korzyści. Sprawdź, kiedy i jak napisać e-mail z zapytaniem o wynik rekrutacji. Z artykułu

      Pracownik fizyczny – czym błysnąć na rozmowie kwalifikacyjnej?

      Pracownik fizyczny – to określenie zasadniczo każdy instynktownie rozumie, ale warto wiedzieć, że pod tym pojęciem kryje się wiele różnych zawodów i specjalności. Jeśli i Ty należysz do grona osób wykonujących tego typu pracę, dowiedz się więcej na temat specyfiki rozmowy kwalifikacyjnej na stanowiska fizyczne. Zazwyczaj bowiem przebiega ona inaczej niż w przypadku prac biurowych.

      Gry komputerowe w CV – hit czy kit?

      Gry komputerowe są Twoją prawdziwą pasją, ale zastanawiasz się, czy wypada umieścić tę informację w CV i opowiedzieć o tym podczas rozmowy kwalifikacyjnej? W wielu wypadkach warto to zrobić. Okazuje się bowiem, że regularne granie wyrabia wiele umiejętności cenionych na rynku pracy. Zatem bez obaw wpisz w sekcji „zainteresowania” w CV gry komputerowe i dowiedz

      Rekrutacja zdalna – zdobądź pracę, nie wychodząc z domu

      Rekrutacja zdalna to nowoczesne, wygodne i coraz chętniej wybierane przez pracodawców rozwiązanie. Sprawdza się nie tylko w sytuacji, gdy rozmówców dzieli fizyczny dystans, bo np. przebywają w innych miastach czy krajach. Rozmowa kwalifikacyjna online lub przez telefon oszczędza czas kandydata, a dla firmy jest dobrym posunięciem wizerunkowym. Rekrutacja zdalna to również doskonałe rozwiązanie na trudny

      Zwolnienie z pracy – jak opowiedzieć o nim podczas rekrutacji?

      Pytanie o powody rozstania z poprzednim pracodawcą może pojawić się podczas rozmów kwalifikacyjnych. O ile nie jest trudno na nie odpowiedzieć, jeśli to my złożyliśmy wypowiedzenie, o tyle w przypadku zwolnienia z pracy wyjaśnienie sytuacji może być nieco bardziej skomplikowane.

      Zobacz wszystkie