Ta oferta pracy jest nieaktualna od 226 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Tester gier

  • Wrocław, dolnośląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 2016-09-12

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

T-Bull S.A.

T-Bull S.A. to jeden z największych producentów gier na urządzenia mobilne w Polsce. Dziś w produkcje wrocławskiego studia gra już ponad 150 milionów graczy na całym świecie. Dzięki użyciu najnowszych technologii i zatrudnianiu najlepszych specjalistów w branży od ponad 6 lat dostarczamy niezapomnianych przeżyć graczom na całym świecie.

Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Tester gier (pełny etat) 

Miejsce pracy: Wrocław
Region: dolnośląskie

WYMAGANIA:

  • poszukiwane są osoby spostrzegawcze, obyte z urządzeniami mobilnymi;
  • doświadczenie w testowaniu oprogramowania;
  • znajomość języka angielskiego;

*mile widziane doświadczenie w testowaniu gier mobilnych oraz znajomość obsługi oprogramowania Mantis Bug Tracker lub podobnych;

OBOWIĄZKI:

  • ścisła współpraca z członkami zespołu testerów oraz developerami;
  • zgłaszanie oraz weryfikacja błędów dotyczących wszystkich elementów gry;

Kandydatom oferujemy:

  • stałe zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin pracy;
  • pakiet socjalny oraz pakiet wyżywienia (śniadania i obiady)
  • ubezpieczenie zdrowotne.

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania dokumentów aplikacyjnych (CV) klikając w przycisk aplikowania.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko w wybranymi kandydatami.


Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez T-Bull S.A. z siedzibą we Wrocławiu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest T-Bull S.A. z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Szczęśliwej 33/2.B.09, 53-445 Wrocław. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.


Zaloguj się do konta

Zaloguj się, aby łatwiej szukać pracy.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Niepoprawne hasło albo email.

Niepoprawne hasło.

Wystąpił błąd podczas logowania.

Niepoprawny link.

Zbyt wiele nieprawidłowych prób podania hasła. <span id="validationErrorTimerText">Spróbuj ponownie za <span id="validationErrorTimer">{0}</span> <span id="validationErrorTimerUnit">sekund</span>.</span>

  • lub Załóż konto

Załóż konto

Załóż konto, aby łatwiej szukać pracy.

Przepraszamy, podczas rejestracji wystąpił błąd.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Użytkownik o podanym adresie e-mail jest już zarejestrowany.

Przepraszamy, wystąpił błąd podczas tworzenia użytkownika

  • lub Zaloguj się