Ta oferta pracy jest nieaktualna od 99 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Account Executive Manager

  • Katowice, śląskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 4 - 6 tys. zł brutto
  • 2018-06-14

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Agencja Reklamowa FORMIND Sp. z o.o.

    Agencja Reklamowa FORMIND zajmuje się obsługą kampanii promocyjnych ATL, BTL, a także zadań z zakresu Event Marketingu. W portfolio klientów agencji znajdują się największe firmy komercyjne i instytucje.

    Account Executive Manager

    Miejsce pracy: Katowice
    Numer referencyjny: 2/ACC
    Wynagrodzenie: 4 - 6 tys. zł

    Opis stanowiska:

    Account Executive Manager – osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżącą obsługę klientów agencji.

    Wymagania:

    • bardzo dobra organizacja pracy,
    • odporność na stres,
    • komunikatywność,
    • samodzielność,
    • umiejętność rozwiązywania problemów,
    • kreatywność,
    • zaangażowanie,
    • znajomość pakietu MS Office

    Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku (account manager, project manager w firmach z branży reklamowej, poligraficznej) 

    Oferujemy:

    • Stałą pracę w młodym, dynamicznym zespole, atrakcyjne stałe wynagrodzenie miesięczne, umowa o pracę, dodatkowe premie uzależnione od wyników pracy.

    Aplikacja musi zawierać CV ze zdjęciem oraz list motywacyjny.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Agencja Reklamowa FORMIND Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

    Informujemy, że Administratorem danych jest Agencja Reklamowa FORMIND Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach przy ul. Kosciuszki 6/5. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.