Account Manager

Od kandydatów oczekujemy:

• Gotowości do pracy mobilnej (woj. mazowieckie),
• Wykształcenia wyższego;
• Min. 2-letniego doświadczenia w sprzedaży produktów, rozwiązań informatycznych B2B,
• Wiedzy na temat rynku w obszarze rozwiązań sieciowych oraz storage&backup,
• Zorientowania na realizację uzgodnionych celów,
• Umiejętności nawiązywania i budowania relacji z Klientami,
• Umiejętności analizy potrzeb Klientów, negocjacji i wysokich zdolności interpersonalnych,
• Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• Dwuskładnikowe wynagrodzenie z przejrzystym systemem prowizyjnym,
• Umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji Kandydata,
• Niezbędne narzędzia do wykonywanej pracy,
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy z domu,
• Bogaty pakiet szkoleń produktowych i merytorycznych,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Wsparcie ze strony przełożonych i współpracowników oraz wyjazdy integracyjne.

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Grupa Progres Sp. z o.o z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpa)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(malpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.