Oferta pracy

Administrative Assistant

EY (dawniej Ernst & Young)

  • Gdańsk

    Gdańsk, pomorskie
  • ważna jeszcze 24 dni
    do: 11 cze 2022
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • asystent
  • praca hybrydowa
  • rekrutacja zdalna

Twój zakres obowiązków

  • Efektywne wsparcie przełożonych w codziennej pracy

  • Organizacja spotkań, eventów oraz prowadzenie kalendarzy i grafików

  • Planowanie i organizacja wyjazdów służbowych, a także rozliczanie wydatków

  • Przygotowywanie prostej korespondencji biznesowej w języku polskim i angielskim

  • Tworzenie raportów, rejestracja czasu pracy przełożonych

  • Współpraca z księgowością w kwestiach związanych z płatnościami

Nasze wymagania

  • Biegła znajomość j. polskiego oraz znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2.

  • Terminowość i umiejętność ustalania priorytetów.

  • Doświadczenie w pracy w zespole.

  • Rzetelność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

  • Proaktywna postawa i otwartość na codzienne wyzwania.

  • Praktyczna umiejętność posługiwania się pakietem Microsoft Office.

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

  • Umiejętność pracy w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.

  • Profesjonalizm i nastawienie na budowanie długotrwałych i partnerskich relacji.

To oferujemy

  • Pracę w młodym i dynamicznie rozwijającym się zespole,

  • Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy,

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów.

  • Udemy for Business - dostęp do ponad 3000 szkoleń online.

  • Go Fluent - platforma która oferuje kursy językowe na wybranym przez Ciebie poziomie.

  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu Tech MBA renomowanej uczelni Hult International Business School.

  • Career Counselor – dedykowany, doświadczony doradca, który wspiera rozwój Twojej kariery w EY.

  • Innovate EY – unikalny program, w którym możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania.

  • Program benefitów EY Care&Wellness: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, masaże, bilety, karty sportowe.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • owoce

  • spotkania integracyjne

  • firmowa drużyna sportowa

  • służbowy telefon do użytku prywatnego

  • korporacyjna karta kredytowa

  • firmowa biblioteka

  • gry wideo w pracy

  • kawa / herbata

  • napoje

  • strefa relaksu

  • dofinansowanie biletów do kina, teatru

  • wyprawka dla dziecka

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • możliwość uzyskania uprawnień

  • inicjatywy dobroczynne

  • pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji
1

Aplikuj.

2

Porozmawiajmy.

EY (dawniej Ernst & Young)

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 300 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 5000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2021 aż o 60% i zrealizowaliśmy cel ujemnej emisji dwutlenku węgla w skali całej organizacji.

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszych pracowników. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Przewiń do profilu firmy
Tak się u nas pracuje
Tak się u nas pracuje