Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Administrator Bezpieczeństwa Teleinformatycznego

  • śląskie
  • Specjalista
  • 09.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy firmą z branży TSL działającą na rynku polskim od 2008 roku.
    Szukamy osób które chcą rozwijać się w obszarze IT jako:

    Administrator Bezpieczeństwa Teleinformatycznego

    Zakres odpowiedzialności:

    • Wdrażanie, administracja i rozwój systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego,
    • Udział w projektach informatycznych w zakresie oceny bezpieczeństwa teleinformatycznego,
    • Współpraca przy analizie zagrożeń dla obecnego środowiska teleinformatycznego,
    • Badanie trendów związanych z atakami na środowiska teleinformatyczne,
    • Kształtowanie polityki bezpieczeństwa teleinformatycznego,
    • Weryfikacja zabezpieczeń w systemach informatycznych – pentesty,
    • Rozwijanie świadomości organizacyjnej związanej z bezpieczeństwem teleinformatycznym.

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
    • Dogodny dojazd do naszego oddziału – biuro zlokalizowane obok metra Plac Wilsona,
    • Możliwość podniesienia kompetencji zawodowych,
    • Pakiet atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, karta Multisport, czy też dofinansowanie do nauki języków obcych.

    Oczekiwania:

    • Wykształcenie wyższe kierunkowe,
    • Dobra znajomości zagadnień sieciowych,
    • Znajomość systemów z rodziny Microsoft i Linux,
    • Znajomości narzędzi do przeprowadzania testów bezpieczeństwa,
    • Znajomość technik ataku na środowiska teleinformatyczne,
    • Umiejętność nieszablonowego myślenia,
    • Umiejętność myślenia analitycznego,
    • Umiejętność organizacji pracy,
    • Nastawienie na rozwój wiedzy.


    Dodatkowymi atutami będą:

    • Znajomość systemów wspierających bezpieczeństwo teleinformatyczne klasy korporacyjnej,
    • Znajomość normy ISO 27001,
    • Znajomość ITIL,
    • Znajomość metodyki Agile,
    • Znajomość dobrych praktyk Administracji Środowiskiem ADDS,

    Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie naszego formularza rekrutacyjnego.

    Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

    aplikuj
    Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej „RODO”) informuję, że:
    1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Optima Logistics Group S.A. z siedzibą przy ul. Mickiewicza 36a w Warszawie (01-616). („ADO”).
    2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia procesów rekrutacyjnych z udziałem potencjalnych pracodawców, w tym na podstawie art. 6 ust 1 pkt a-c RODO.
    3. Pani/Pana dane przekazane ADO na podstawie formularza zgłoszeniowego (w tym: CV, list motywacyjny, list polecający, referencje) mogą być udostępniane przez ADO podmiotom upoważnionym do uzyskania takiej informacji lub którym powierzono w drodze umowy przetwarzanie danych zgodnie z przepisami prawa („Procesor”).
    4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty powiązane z ADO lub podmioty współpracujące z ADO.
    5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane od momentu udostępnienia przez okres 3 lat lub do momentu zgłoszenia Pani/Pana prośby o ich usunięcie.
    6. Zgodnie z art. 15 ust.1 pkt. f-g, art. 16 i art. 17 RODO posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
    7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (docelowo Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
    8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, uzasadnione procesami rekrutacyjnymi oraz zgodne z uzasadnionym interesem ADO. W celu uruchomienia procesu rekrutacji jest Pani/Pan zobowiązana do ich podania a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uruchomienia procesu rekrutacji.