Ta oferta pracy jest nieaktualna od 88 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Administrator działu zakupów

  • Kielce, świętokrzyskie pokaż mapę
  • Specjalista
  • 23.08.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Jesteśmy rozwijającą się Spółką, należącą do MSG Michał Sołowow Group, która daje szerokie możliwości rozwoju w procesie tworzenia i budowania nowoczesnej firmy. W Grupie znajdują się także inne znane marki
    tj.: Barlinek, Komfort, North Food Polska, Synthos, Cersanit, Homla i inne. Nasza firma powstała w 2015 roku, jako sieć salonów z kompleksowym wyposażeniem łazienek tworząc nowy model biznesowy. Wyróżniamy się starannie wyselekcjonowanym asortymentem produktów i usług, jednocześnie utrzymujemy wysokie, jednolite standardy. Zmieniamy się nieustannie, nowe doświadczenia doskonalą nasze umiejętności i tworzą lepszą jakość oferowanych usług. Najważniejsza jest dla nas satysfakcja Klienta oraz wzajemna owocna współpraca, oparta na zaufaniu i partnerskich relacjach.

    Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
    Administrator działu zakupów
    Miejsce pracy: Kielce

    Główne zadania:

    • Wsparcie działu zakupów w codziennej pracy
    • Współpraca z dostawcami i salonami w zakresie dostaw, dostępności produktów i bieżącej działalności operacyjnej
    • Uczestnictwo we wdrażaniu asortymentu produktów, aktualizacja katalogów produktów
    • Tworzenie i nadzór nad terminowością i jakością zamówień centralnych oraz zamówień dla nowo otwieranych i przebudowywanych salonów
    • Współodpowiedzialność za przepływ informacji pomiędzy działem zakupów oraz salonami
    • Wspieranie procesu planowania oraz likwidacji zapasu we wszystkich kanałach sprzedaży
    • Współpraca z Category Managerami, salonami oraz Dostawcami w zakresie bazy produktów
    • Przygotowywanie materiałów niezbędnych do rewizji grup asortymentowych
    • Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów firmowych oraz korespondencji papierowej i elektronicznej

    Cechy i umiejętności:

    • Minimum 1 rok doświadczenia na analogicznym stanowisku (doświadczenie w sieciach handlowych mile widziane)
    • Bardzo dobra organizacja i koordynacja pracy,
    • Terminowość w realizacji zadań
    • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – w szczególności MS Excel
    • Umiejętność pracy w zespole, samodzielność i komunikatywność
    • Sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki
    • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

    Oferujemy

    • Budujemy długotrwałe relacje – zatrudniamy na umowę o pracę.
    • Przedstawiamy jasny i atrakcyjny system premiowy.
    • Przygotowujemy do zadań – szkolimy i dostarczamy narzędzia.
    • Monitorujemy rozwój i wspieramy go.
    • Dajemy możliwość wdrażania własnych pomysłów i tworzenia z nami nowej marki.
    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

    Prosimy o dopisanie w CV klauzuli ,, Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”.

     

    Administratorem Danych jest Komfort Łazienki sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach, ul. al. Solidarności 36, 25-323 Kielce, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Kielcach, X Wydział Gospodarczy pod nr KRS 571559. Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i podmiotom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych. Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa lub świadczą na rzecz Administratora usługi wymagające uzyskania dostępu do danych lub są objęte zakresem powyższej zgody. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy licząc od końca roku, w którym Administrator zakończył proces rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo do dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do organu. W celu realizacji w/w praw należy wysłać maila na adres: [email protected] Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.

    Administratorem Danych jest Komfort Łazienki sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach, ul. al. Solidarności 36, 25-323 Kielce, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym w Kielcach, X Wydział Gospodarczy pod nr KRS 571559.

    Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i podmiotom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych.

    Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które: 

    a. są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa lub

    b. świadczą na rzecz Administratora usługi wymagające uzyskania dostępu do danych lub

    c. są objęte zakresem powyższej zgody.

    Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy licząc od końca roku, w którym Administrator zakończył proces rekrutacji.

    Ma Pan/Pani prawo do:

    a. dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,

    b. wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,

    c. przenoszenia danych,

    d. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,

    e. wniesienia skargi do organu;

    W celu realizacji w/w praw należy wysłać maila na adres: [email protected] Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.